نحوه نوشتن گزارش وضعیت: 6 مرحله (همراه با تصاویر)

فهرست مطالب:

نحوه نوشتن گزارش وضعیت: 6 مرحله (همراه با تصاویر)
نحوه نوشتن گزارش وضعیت: 6 مرحله (همراه با تصاویر)

تصویری: نحوه نوشتن گزارش وضعیت: 6 مرحله (همراه با تصاویر)

تصویری: نحوه نوشتن گزارش وضعیت: 6 مرحله (همراه با تصاویر)
تصویری: دعا برای پیدا شدن اشیا گمشده 2024, ممکن است
Anonim

خواسته یا نه ، نوشتن گزارش وضعیت می تواند راهی عالی برای ارتباط با دستاوردها باشد. گزارش وضعیت خوب به رئیس و همچنین شما در پیگیری وظایف و نتایج کار کمک می کند. موارد زیر راهنمای نوشتن گزارشهای وضعیتی است که به راحتی قابل خواندن است.

گام

روش 1 از 1: نوشتن گزارش وضعیت

نوشتن گزارش وضعیت مرحله 1
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 1

مرحله 1. عنوان و تاریخ را به گزارش بدهید

عنوان حاوی تاریخ (به عنوان مثال ، "نتایج هفته اول دسامبر") یک عنوان عنوان کارآمد است. اطمینان حاصل کنید که تاریخ را روی گزارش بنویسید.

  • اگر گزارش به ایمیل ارسال می شود ، می توانید از نام و تاریخ به عنوان سرصفحه استفاده کنید.
  • اگر گزارش یک سند است ، عنوان و تاریخ را به عنوان سر سند قرار دهید.
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 2
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 2

مرحله 2. اطلاعات دقیق در مورد پروژه ، مانند نام پروژه ، تاریخ شروع/پایان و نام کارکنان را بنویسید

نوشتن گزارش وضعیت مرحله 3
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 3

مرحله 3. دستاوردها را با عناوین "دستاوردها" ، "کار تکمیل شده" و موارد مشابه شرح دهید

  • اطمینان حاصل کنید که دوره گزارش را ذکر کرده اید ، به عنوان مثال هفته ، ماه ، سه ماهه و غیره.
  • برای شروع گزارش از افعال فعال مانند "پایان" ، "توضیح" ، "طراحی" ، "بهبود" ، "اصلاح" و غیره استفاده کنید.
  • برای گزارشات هفتگی ، می توانید به سادگی 3-6 امتیاز ، هر یک از جمله ها را شامل کنید.
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 4
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 4

مرحله 4. آنچه باید در دوره گزارش بعدی انجام شود ، عنوان "برنامه بعدی" ، "وظیفه بعدی" ، "روابط عمومی" و غیره را بنویسید

  • در صورت امکان زمان لازم برای تکمیل یک کار را محاسبه کنید ، به عنوان مثال "سند تغییر طرح (زمان تخمینی: 2 روز)".
  • وظیفه بعدی را با برنامه پروژه خود مطابقت دهید.
  • برای گزارشات هفتگی ، می توانید به سادگی 3-6 امتیاز ، هر یک از جمله ها را شامل کنید.
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 5
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 5

گام پنجم. همچنین مشکلاتی را که در حال حاضر با سرفصل های "مشکلات" یا "مشکلات و نظرات" مواجه هستید ، بنویسید

برای این بخش ، می توانید 1-2 پاراگراف کوتاه بنویسید.

  • به عنوان مثال ، اگر در تماس با تأمین کننده خود مشکل دارید زیرا این هفته کسی در دفتر نیست یا پیشنهادهایی برای بهبود عملکرد شرکت خود دارید ، آنها را در بخش "مسائل و نظرات" بنویسید.
  • اگر فقط مشکلی را گزارش می کنید ، اما هنگام نوشتن به کمک احتیاج ندارید ، ذکر آن را فراموش نکنید. نظراتی مانند "مشکل ظرف 2 روز حل می شود" به سرپرست شما می گوید که دخالت نکند ، اما مراقب مشکلی باشید که دارید.
  • اگر مشکل کار شما حل نشد ، سرپرست نمی تواند بگوید که به او نگفتید.
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 6
نوشتن گزارش وضعیت مرحله 6

مرحله 6. گزارش را دوباره بخوانید ، سپس آن را برای طرفهای مربوط ارسال کنید

مثال

در اینجا یک نمونه وضعیت گزارش از ویرایشگر wikiHow آورده شده است. سبک ، قالب و لیست دستاوردهای این مثال را با داده های کار خود مطابقت دهید ، اما توجه داشته باشید که هر مرحله با یک فعل فعال آغاز می شود.

گزارش وضعیت 26 سپتامبر 2011.

تمام شده

  • 3 مقاله را شروع کرد: 1 مقاله از ایده خود شما ، 2 مقاله برای تحقق درخواست ها.
  • توسعه 2 مقاله
  • بازنویسی 1 مقاله
  • تقریبا 400 تغییر می دهد و درخواست های غلط املایی/تکراری را بررسی می کند.

طرح بعدی

  • افزودن تصویر به 1 مقاله.
  • 1 مقاله را دوباره بخوانید و ویرایش کنید.
  • از سردبیر با سابقه پزشکی یا کمک های اولیه بخواهید مقالاتی در مورد شکستگی را مرور کند. نویسنده سابقه پزشکی ندارد ، بنابراین به نتایج تحقیقات خود شک می کند.
  • مرور 1 مقاله که قبلاً خوب است ، اما نیاز به بهبود سبک و اطلاعات اضافی دارد.

مشکلات/نظرات

  • با تشکر از برنامه نویسان ، زیرا آنها مطمئن شدند که به روز رسانی نرم افزار این هفته بدون مشکل انجام شده است. مشکلات پیش آمده بعداً گزارش خواهد شد.
  • داوطلب ناراحت است زیرا گربه اش مرده است. از داوطلبان خواسته شد ابتدا استراحت کنند.

نکات

  • در صورت امکان ، یک گزارش مثبت بنویسید. گزارش ها محل شکایت ، عصبانیت یا بهانه جویی نیست. یکی از راه های نوشتن گزارش مثبت ، ارائه پیشنهادات یا حداقل راهنمایی برای حل مشکل است ، در صورت گزارش مشکل. پیشنهاد شما گواه این است که شما برای حل مشکل ابتکار عمل را به دست گرفته اید.
  • در جای مناسب از شما تشکر کنید ، به عنوان مثال از یک همکار که به شما کمک کرده است. اگر به همکار دیگر خود کمک می کنید ، در گزارش نیز ذکر کنید.
  • در گزارش دهی صادق باشید. کارهایی را که انجام نمی دهید گزارش نکنید.
  • گزارش مختصری بنویسید. مدیر شما فردی شلوغ است ، او زمان زیادی برای خواندن گزارش شما ندارد. اگر مدیر به اطلاعات بیشتری نیاز داشته باشد ، می پرسد.
  • اگر گزارشی در بعد از ظهر جمعه بنویسید ، وقتی صبح دوشنبه به سر کار باز می گردید ، می دانید که کار شما تا کجا پیشرفت می کند.
  • اگر چیزهای زیادی برای نظارت دارید (درخواست خرید ، درخواست تغییر ، درخواست کار ، یادداشت و غیره) ، ایجاد جدول یا پایگاه داده می تواند راه خوبی برای پیگیری آنها باشد.
  • گزارش های خاصی بنویسید.
  • یک نسخه از گزارش را برای خود تهیه کنید. این نسخه می تواند هنگام نوشتن رزومه یا نوشتن دستاوردها در زمان افزایش حقوق به شما کمک کند.
  • اگر می خواهید گزارش وضعیت بنویسید ، به طور مرتب گزارشی بنویسید ، یا حداقل دستاوردی بنویسید ، بنابراین ساعت ها برای پیگیری کارهایی که انجام داده اید صرف نمی کنید. هر روز هنگام پر کردن کارت حضور ، دستاوردها را بنویسید.
  • از این روش نوشتن گزارش وضعیت نیز می توانید هنگام گزارش وضعیت پروژه در یک جلسه استفاده کنید.
  • گزارش از موضوعی که به تازگی شروع کرده اید ، کتابی که به تازگی خوانده اید ، یا موضوعی که درباره آن تحقیق می کنید خوب است. همه کارها را نمی توان در یک هفته انجام داد و آمادگی که انجام می دهید ممکن است زمان بر باشد و به پروژه ارزش افزوده دهد.

هشدار

  • گزارشات را به صورت حرفه ای بنویسید. ممکن است گزارش شما توسط افراد بیشتری از آنچه فکر می کنید خوانده شود ، به ویژه اگر از طریق ایمیل ارسال شود.
  • اگر گزارش ناخواسته ای به رئیس خود ارسال می کنید ، آماده باشید هفته آینده همان گزارش را بنویسید!
  • به طور کلی ، بیش از حد وعده ندهید. فقط به من بگو چه کار می توانی بکنی.

توصیه شده: