آیا یکی از همکاران شما بوی بدن قوی و آزاردهنده دارد؟ اگر می خواهید موضوع را با او مطرح کنید ، سعی کنید یک چت خصوصی داشته باشید و به او کمک کنید تا مشکل را حل کند. اگرچه صادق بودن لازم است ، اما حساسیت های خود را حفظ کنید! اگر موقعیت شما به اندازه کافی بالا باشد یا در بخش مدیریت منابع انسانی کار کنید ، به طور کلی فرایند رویارویی آسان تر خواهد بود. آیا می خواهید نکات کامل را بدانید؟ ادامه این مقاله را بخوانید!
گام
روش 1 از 3: بحث در مورد مشکل
مرحله 1. موقعیت را درک کنید
برای مقابله مثبت با یک همکار ، ابتدا باید سعی کنید خود را جای او بگذارید. اگر موقعیت مشابهی برای شما اتفاق افتاده است ، مطمئناً می خواهید صادقانه اما نه توهین آمیز به شما بگویند ، درست است؟ با درک دیدگاه وی ، موقعیت یابی در گفتگو برای شما آسان تر می شود.
مرحله 2. از او بخواهید خصوصی صحبت کند
برای جلوگیری از شرمساری بیشتر همکاران ، سعی کنید در یک مکان خصوصی با آنها صحبت کنید. اگر موقعیت شما در دفتر بسیار بالا است ، سعی کنید در اتاق خود با او صحبت کنید. اگر شما فقط یک کارمند معمولی مانند او هستید ، سعی کنید او را به آشپزخانه یا اتاق خالی دیگری بکشید تا هر دوی شما به مکالمه خود گوش ندهید.
برای اینکه او را مجبور کنید خصوصی صحبت کند ، از او بپرسید: "می توانی یک دقیقه صحبت کنی؟" یا "آیا وقت دارید کمی چت کنید؟"
مرحله 3. مکالمه را با یک تعریف شروع کنید
انجام این کار می تواند روحیه شما را سبک کرده و همکاران را از حمله تهاجمی پس از شنیدن اعتراف خود باز دارد. با این حال ، مطمئن شوید که فقط تعارف صادقانه و صادقانه می کنید! اگر عملکرد او در دفتر خوب نیست ، از توانایی های حرفه ای او تعریف نکنید. سعی کنید تعارفات واقعاً واقعی و مرتبط را بیابید.
به عنوان مثال ، سعی کنید بگویید: "شما یک کار سخت کوش هستید و بنابراین در تیم ما بسیار ارزشمند هستید."
مرحله 4. این تصور را ایجاد کنید که در کنار او هستید
قبل از طرح مسئله بوی بدن ، درک کنید که این موضوع باعث ناراحتی او می شود. از آنجا که شما هنوز باید آن را مطرح کنید ، حداقل این تصور را ایجاد کنید که در کنار او هستید و با او همدردی کنید تا او عجله ای برای تخریب نداشته باشد.
برای مثال ، با گفتن این جمله شروع کنید: "اوف ، این عجیب به نظر می رسد. امیدوارم ناراحت نشده باشید اما…”
مرحله 5. تا آنجا که ممکن است صادق و روراست باشید
درباره "بهداشت بدن" اظهارنظر مبهم نکنید. به احتمال زیاد ، او فکر می کند که شما از او می خواهید دندان هایش را بیشتر مسواک بزند تا بوی خوب دهانش حفظ شود. برای جلوگیری از سوء تفاهم ، سعی کنید شکایت خود را مستقیم و صادقانه منتقل کنید ، اما مودب باشید.
- به عنوان مثال ، ممکن است بگویید: "به نظر می رسد این اواخر بوی خوبی ندارید ، نه؟"
- به شنیدن شکایات مشابه سایر همکاران خود اعتراف نکنید. البته شما نمی خواهید او را بیشتر شرمنده کنید ، اینطور است؟
مرحله 6. بپرسید آیا همکار شما از مشکل بوی بدن خود آگاه است؟
پس از پرداختن به مسئله به روشنی اما مودبانه ، سعی کنید دریابید که آیا همکار شما نیز از این موضوع آگاه است یا خیر. اگر او ادعا می کند که آن را می داند و به دلیل برخی مشکلات سلامتی آن را تجربه می کند ، از او تشکر کنید که شجاعت گفتن حقیقت را برای شما دارد.
به عنوان مثال ، سعی کنید بپرسید ، "شما نیز از این مشکل مطلع هستید ، اینطور نیست؟" یا "آیا تا به حال کسی به شما گفته است؟" اگر او فکر می کند بوی بدن به دلیل یک بیماری است ، می توانید بگویید: "اوه ، متاسفم. متشکرم که به من خبر دادی ، خوب؟ من دیگر به آن نمی پردازم."
روش 2 از 3: عیب یابی
مرحله 1. دلایل احتمالی پشت مشکل و راه حل ها را بیان کنید
اغلب ، شخص متوجه نمی شود که بدن او بوی بد می دهد. اگر همکار شما چنین است ، طبیعی است که نتواند راه حل مناسبی برای این مشکل پیدا کند. بنابراین ، سعی کنید با ارائه عوامل مختلفی که ممکن است در پشت مشکل وجود داشته باشد ، همراه با توصیه های مربوطه برای غلبه بر آنها ، به او کمک کنید.
به عنوان مثال ، می توانید بگویید ، شاید لباس های شما بیشتر نیاز به شستشو داشته باشند. یا آن را امتحان کنید ، از این به بعد بیشتر دوش می گیرید."
مرحله 2. موضوع را به رئیس خود گزارش دهید
اگر همکار شما مایل به ایجاد تغییرات معنی دار پس از مواجهه نیست ، سعی کنید این موضوع را در حضور رئیس خود مطرح کنید. به طور کلی ، این روش می تواند بسیار م effectivelyثرتر و سودآورتر عمل کند!
مرحله 3. در صورت لزوم فشار وارد کنید
اگر موقعیت شما در دفتر بسیار مهم است ، سعی کنید همکار را "مجبور" کنید که همیشه تمیز و معطر به دفتر بیاید. این کار را بخصوص اگر به نظر می رسد او دفاعی یا حتی تهاجمی به نظر می رسد انجام دهید. به او یادآوری کنید که بوی بد بدن می تواند تأثیر منفی بر توسعه کسب و کار داشته باشد و به طور بالقوه به روابط او با دیگر همکاران آسیب برساند.
به عنوان مثال ، سعی کنید بگویید: "دفتر ما دارای سیاستی است که بر اساس آن هر کارمند باید تمیز ، معطر و تازه به دفتر مراجعه کند."
روش 3 از 3: کاهش بوی بد
مرحله 1. در صورت امکان سعی کنید به اتاقک یا میز دیگری بروید
اگر این امکان پذیر نیست ، حداقل سعی کنید راهی برای به حداقل رساندن زمان گذراندن با همکار خود بیابید. به عنوان مثال ، سعی کنید در پروژه دیگری کار کنید که به شما امکان می دهد از یک همکار بدبو دور شوید.
مرحله 2. بوی بدن همکاران را با بوی شمع های آروماتراپی یا خوشبو کننده هوا مخفی کنید
شمع های آروماتراپی یک ابزار قدرتمند برای از بین بردن بوهای نامطبوع مختلف در اطراف شما هستند. علاوه بر شمع ، می توانید خوشبو کننده هوا را در محل کار خود اسپری کنید یا خوشبو کننده اتوماتیک هوا را نصب کنید که در فواصل زمانی معینی عطر را اسپری می کند.
مرحله 3. فن را روشن کرده و آن را به سمت خود نشان دهید
انجام این کار در بهبود گردش هوا در اطراف شما و پوشاندن بوی نامطبوع بدن همکاران مثر است. سعی کنید از این روش برای رهایی خود برای یک لحظه از بوی بد بدن همکاران در دفتر استفاده کنید!
