رزومه (CV) در جستجوی کار موفق ، برای فارغ التحصیلان جدید و متخصصان با تجربه بسیار مهم است. CV یک سند بصری است که مدیران استخدام معمولاً در یک نگاه می بینند. ساختار منظم و محتوای سازمان یافته می تواند CV شما را از CV های سایر نامزدها متمایز کند. هربار که برای کار درخواست می کنید ، یک CV جدید ایجاد کنید که مهارت ها ، تحصیلات و تجربه ای را که شما را به یک کاندیدای قوی تبدیل می کند ، برجسته کند.
گام
قسمت 1 از 3: ایجاد CV. ساختار
مرحله 1. یک الگو انتخاب کنید یا طرح دلخواه خود را ایجاد کنید
اکثر برنامه های پردازش کلمه چندین الگوی CV را برای انتخاب ارائه می دهند. اگر چیزی توجه شما را جلب نکرد ، می توانید از طرح دلخواه خود استفاده کنید.
- همچنین الگوهایی برای بارگیری وجود دارد و بسیاری از آنها رایگان هستند. اگر نمی خواهید از یکی از الگوهای اساسی در یک برنامه پردازش کلمه استفاده کنید ، می توانید سایر موارد را در اینترنت جستجو کنید.
- عناصر موجود در قالب را نیز می توان در صورت نیاز تغییر داد. الگو را به عنوان یک راهنما در نظر بگیرید که در صورت لزوم قابل تغییر یا حذف است.
- از یک فونت استاندارد و آسان برای خواندن با اندازه 10 یا 12 استفاده کنید. در همین حال ، عنوان های هر بخش را بزرگتر کنید. فونت های سریف محبوب Times New Roman و Georgian هستند. اگر می خواهید از فونت san-serif استفاده کنید ، Calibri یا Helvetica را امتحان کنید.
نکته:
اگر برای مشاغل طراحی و طراحی وب یا طراحی گرافیک متقاضی هستید ، طراحی منحصر به فردی داشته باشید و از CV خود به عنوان رسانه ای برای نشان دادن مهارت های خود استفاده کنید.
مرحله 2. یک عنوان با نام و اطلاعات تماس خود ایجاد کنید
در بالای صفحه ، نام ، آدرس ، شماره تلفن و آدرس ایمیل خود را وارد کنید. لطفاً تا زمانی که فرمت مورد علاقه خود را پیدا نکردید ، آن را امتحان کنید.
- به عنوان مثال ، می توانید تمام اطلاعات را در وسط جمع آوری کنید. همچنین می توانید آدرس را در سمت چپ و شماره تلفن و آدرس ایمیل را در سمت راست قرار دهید ، با نام در وسط کمی بزرگتر.
- اگر آدرس ایمیل حرفه ای ندارید ، آن را در یک سرویس ایمیل رایگان مانند Gmail ایجاد کنید. در حالت ایده آل ، آدرس ایمیل مورد استفاده در CV تنوع حروف اول و نام است. هرگز یک آدرس ایمیل با نام احمقانه یا پیشنهادی را در رزومه خود وارد نکنید.
مرحله 3. برای مشاغل محافظه کار از CV گاهشماری استفاده کنید
در یک رزومه زمانی ، تجربه کار و تحصیل به ترتیب زمانی قرار دارد. این یک قالب CV کلاسیک است که مدیران قدیمی استخدام یا کسانی که در زمینه های محافظه کار مانند حسابداری یا حقوق هستند ، قدردانی خواهند کرد.
انعطاف پذیری زیادی در پردازش رزومه زمانی وجود ندارد ، اما همچنان می توانید بخش ها را طوری سازماندهی کنید که قوی ترین اطلاعات شخصی در بالای صفحه قرار گیرد. به عنوان مثال ، اگر تحصیلات شما بیشتر از تجربه کاری است ، لطفاً آموزش را در اولویت قرار دهید
مرحله 4. اگر سابقه کار عملی ندارید ، یک CV کاربردی امتحان کنید
در یک CV کاربردی ، می توانید مهارت ها و دارایی های خاص را بدون ذکر تمام مشاغل قبلی خود برجسته کنید. اگر تجربه کاری کمی دارید ، این بسیار مفید است.
اگر تجربه زیادی دارید و می خواهید رزومه خود را به یک صفحه محدود کنید ، یک CV کاربردی نیز انتخاب خوبی است. شما می توانید بر مهارت هایی که دارید تمرکز کنید ، نه اینکه هر شغل را با جزئیات لیست کنید
مرحله 5. برای برجسته کردن مهارتها ، یک رزومه زمانی و عملکردی را ترکیب کنید
اگر به دنبال کار در زمینه محافظه کار هستید ، می توانید از CV کاربردی استفاده کنید. با بخشی در مورد مهارتها شروع کنید ، سپس یک قسمت زمانی را در زیر آن وارد کنید.
از آنجا که این نوع رزومه گاهی می تواند طولانی باشد ، فقط فهرست دو یا سه حرفه آخر و تحصیلات عالی را در نظر بگیرید. اگر در 10 سال گذشته خود بوده اید ، با خیال راحت آن را وارد کنید. در بخش کاربردی رزومه خود ، می توانید اطلاعات مربوط به مدت زمانی که در این صنعت کار کرده اید را وارد کنید
قسمت 2 از 3: برجسته سازی محتوا
مرحله 1. با مهارتهای یک CV کاربردی شروع کنید
یک CV کاربردی بر آنچه می توانید انجام دهید تأکید می کند ، نه کاری که قبلاً انجام داده اید. 4 تا 5 دسته مهارت را که از تجربه یا تحصیل به دست آورده اید ، لیست کنید. سپس ، شرح مختصری از هر مهارت را اضافه کنید و نمونه هایی از نحوه استفاده از این مهارتها در نقاط مهم را ارائه دهید.
- به عنوان مثال ، در یک رزومه برای کار نوشتن آنلاین ، ممکن است به عنوان یک مهارت "ویرایش" را وارد کنید. در نقطه مهم ، تعدادی مقاله ویرایش شده در wikiHow و جوایزی را که برای کار دریافت کرده اید وارد کنید. حتی اگر فقط کار داوطلبانه باشد ، باز هم تجربه ویراستار است.
- همچنین می توانید مهارت هایی را که شخصی هستند ، وارد کنید. به عنوان مثال ، توانایی های خود را به عنوان "رهبر تیم" وارد کنید. سپس ، جزئیات مربوط به کار در یک سازمان دانشجویی ، جمع آوری کمک های غیرانتفاعی یا کار به عنوان مشاور اردو را اضافه کنید.
مرحله 2. تجربه کار ، از جمله کارهای داوطلبانه مربوطه را ذکر کنید
برای یک رزومه زمانی ، مشاغل خاص و سایر تجربه های کاری را به ترتیب زمانی معکوس اضافه کنید ، از آخرین کار شروع کنید. از عناوین توصیفی و خاصی استفاده کنید که توصیف کننده کارهایی است که انجام داده اید.
- به طور کلی ، شما باید ماه و سال شروع و پایان کار را در یک رزومه زمانی ذکر کنید. اگر چندین سال کار کرده اید ، یک سال کافی است.
- در یک CV کاربردی ، شما از انعطاف پذیری لازم برای درج سابقه کار برخوردار هستید. نیازی به ورود به سالهای خدمت ندارید ، اگرچه باید مدت زمانی را که در آنجا کار کرده اید نشان دهید. به عنوان مثال ، "مدیریت 20 فروشنده به مدت 10 سال."
- برای توصیف مسئولیت و موفقیت از افعال فعال استفاده کنید. اعداد و معیارهای خاص نشان می دهد که چه کاری را انجام داده اید. به عنوان مثال ، اگر مدیر فروش هستید ، کلماتی مانند ، "تغییرات پیاده سازی شده که باعث افزایش 27 درصدی فروش در یک چهارم شده است" وارد کنید.
مرحله 3. آموزش یا مشخصات مربوطه را وارد کنید
به طور کلی ، تنها بالاترین تحصیلات باید در CV گنجانده شود. با این حال ، اگر به شغلی که برای آن متقاضی هستید مربوط می شود ، می توانید به تحصیلات پایین تر وارد شوید. همچنین ، مجوزها یا گواهینامه های خود را ذکر کنید.
- به عنوان مثال ، اگر شما به تازگی از دانشکده حقوق فارغ التحصیل شده اید و برای شغل وکالت درخواست می کنید ، مدرک حقوق خود را در رزومه خود و همچنین مجوز فعالیت خود ذکر کنید.
- برای رزومه کاری کاربردی ، بخش آموزش ممکن است در انتهای صفحه قرار گیرد. همچنین افرادی هستند که تحصیلات را در یک CV کاربردی گنجانده اند. با این حال ، اگر جای خالی شغل به درجه خاصی نیاز دارد ، آن را درج کنید.
- اگر IP شما 3 ، 5 یا بیشتر است ، لطفاً آن را در اطلاعات آموزشی وارد کنید. اگر کمتر از آن باشد ، نیازی به ذکر نیست. اگر بیش از یک عنوان دارید ، در صورت امکان IP هر دو را وارد کنید. اگر فقط یک نفر مستحق درج شدن است ، بهتر است آن را به هیچ وجه وارد نکنید.
نکته:
اگر دارای مدرک عالی در زمینه خاصی هستید که برای اشتغال ضروری است ، آن را در عنوان با نام خود وارد کنید ، نیازی به ایجاد بخش آموزشی جداگانه نیست. این می تواند فضا را ذخیره کند.
مرحله 4. بر مهارت هایی که شما را ارزشمندتر می کند تاکید کنید
اگر می خواهید به مدیر استخدام نشان دهید که مهارت های مربوط به شغل را دارید ، حتی در یک رزومه زمانی نیز باید بخشی از مهارت ها را وارد کنید. بر مهارت هایی که می توان به طور عینی ارزیابی کرد ، مانند مهارت های رایانه ای ، فنی یا زبانی تمرکز کنید.
- گاهی اوقات نیاز است که سطح مهارت ها را بیش از حد ارزیابی کنیم تا چشمگیر جلوه کنیم. با این حال ، این می تواند مشکل ساز باشد. به عنوان مثال ، اگر فقط چند کلمه و عبارت به زبان اسپانیایی می دانید ، اظهار نکنید که مهارت های شما مکالمه یا حتی روان است. اگر مدیر استخدام اسپانیایی نیز صحبت می کند ، شانس شما از بین می رود.
- اگر مهارت خاصی در جای خالی ذکر شده است و اتفاقاً دارای آن هستید ، آن را در بخش مهارت ها وارد کرده و با جزئیات لیست کنید.
نکته:
اگر تجربه چندانی ندارید ، می توانید مهارت هایی را وارد کنید که ماهیت شخصی دارند ، مانند "مداوم" یا "خود انگیزه". با این حال ، این باید با مثالهای مشخصی که این مهارتها را نشان می دهد ، پشتیبانی شود.
مرحله 5. کلمات کلیدی را به صورت استراتژیک قرار دهید
کارفرمایانی هستند که از برنامه های فیلتر برای اسکن رزومه برای کلمات کلیدی خاص استفاده می کنند. کلمات کلیدی نشان می دهد که آنها در کاندیدای احتمالی به دنبال چه چیزی هستند. این برنامه در چک کردن CV های ورودی در زمان مدیران استخدامی صرفه جویی می کند. برای عبور از فیلتر ، باید کلمات کلیدی ذکر شده در کار را وارد کنید.
مطمئن شوید که کلمات کلیدی در متن قرار می گیرند و زیاد از آنها استفاده نکنید. نیازی به تکرار مجدد کلمات یا عبارات یکسان نیست
مرحله 6. سرگرمی ها و علایق مربوط به کار را اضافه کنید
بخشی برای سرگرمی ها و علایق معمولاً اختیاری در نظر گرفته می شود ، اما اگر محتوای شما کم باشد مفید است. با این حال ، فقط سرگرمی ها یا علایق مربوطه را وارد کنید.
به عنوان مثال ، اگر برای مدیر فروشگاه لوازم ورزشی درخواست می کنید ، این واقعیت که از ورزش کردن لذت می برید قطعاً برای این موقعیت مرتبط است
قسمت 3 از 3: تکمیل رزومه
مرحله 1. یک CV سفارشی برای هر شغلی که درخواست شده است ایجاد کنید
یک CV اصلی تهیه کنید که شامل همه مهارتها ، تحصیلات و تجربه باشد. با این حال ، رزومه ای که هنگام درخواست کار ارائه می شود نیازی به شامل همه چیز ندارد. فقط مهارتها و تجربیات مستقیماً مرتبط با شغل باید گنجانده شود. سعی کنید رزومه ای متناسب با جای خالی شغل تهیه کنید.
- در صورت لزوم بخش به بخش حرکت کنید تا مهمترین مدارک مورد نیاز در بالای صفحه باشد. نقاط گلوله را طوری مرتب کنید که ابتدا مرتبط ترین اطلاعات ذکر شود.
- حتی اگر به دستاوردهای خاصی افتخار می کنید ، اگر مربوط به کار نیست آنها را از CV خود حذف کنید.
نکته:
اگر متقاضی شغلی هستید که با مسیر شغلی قبلی شما متفاوت است ، لطفاً اطلاعات مختصری در مورد علاقه خود در این زمینه جدید یا دلیل درخواست برای این موقعیت اضافه کنید.
مرحله 2. برای حذف کلمات اضافی و ایجاد فضاهای جدید ، CV را ویرایش کنید
متن فعال و م isثر بسیار مهم است زیرا CV ها احتمالاً در یک نگاه دیده می شوند. ضمایر شخصی ، کلمات مقاله ، صفات و قیدها را حذف کنید. در بیانیه پایانی فقط باید عمل و نتیجه آن عمل وجود داشته باشد.
- به عنوان مثال ، شما زمانی در کافه به عنوان باریستا کار می کردید. لطفاً اطلاعاتی را که استانداردهای بهداشتی بالایی را رعایت می کنید وارد کنید. با این حال ، این عبارت باید قابل اندازه گیری باشد. بنابراین ممکن است بنویسید: "برنامه بهداشتی جدید را اجرا کنید ؛ نمره کافه و سلامتی را 11 درصد افزایش دهید."
- به جای تکرار شرح وظایف ، کلمات خود را بسازید. به عنوان مثال ، اگر به عنوان فروشنده خرده فروشی کار می کردید ، به جای "فروش لباس و لوازم جانبی به مشتریان" "به طور کلی 4 ماه اهداف فروش شخصی" را بنویسید.
مرحله 3. قبل از ارسال CV ، بررسی و دوباره بخوانید
فقط به برنامه های دستور زبان و بررسی املا اعتماد نکنید. کل رزومه را چندین بار بخوانید تا مطمئن شوید هیچ اشتباهی وجود ندارد. خواندن با صدای بلند همچنین به شما کمک می کند تا اشتباهات یا بی نظمی ها را در جمله بندی تشخیص دهید.
- اگر در حال تهیه CV به زبان انگلیسی هستید ، مراقب آپوستروف ها و انقباضات باشید. اگر با مشکل روبرو هستید ، کلمه ای را که با کلمه املایی کامل نوشته شده است بخوانید ، نه با یک آپوستروف ، و ارزیابی کنید که آیا منطقی است یا خیر. به عنوان مثال ، اگر عبارت "آموزش کارکنان فروش و گزارش پیشرفت آنها" را بخوانید ، می توانید به راحتی در جمله "آموزش کارکنان فروش و گزارش پیشرفت آنها" پیدا کنید.
- اطمینان حاصل کنید که قالب بندی و نقطه گذاری با هم هماهنگ هستند. به عنوان مثال ، اگر از نقاط گلوله در یک بخش استفاده می کنید ، از آنها در همه بخش ها استفاده کنید.
- برنامه های آنلاین رایگان ، مانند Grammarly ، می توانند خطاهای انگلیسی را که ممکن است به آنها توجه نکرده اید ، تشخیص دهند.
نکته:
خواندن را از آخرین کلمه شروع کنید و هر کلمه را به صورت جداگانه و نه به ترتیب تا ابتدای سند بخوانید. با این کار ساختار روایی که اشتباهات را بیشتر نمایان می کند حذف می شود.
مرحله 4. CV را در فایل PDF ذخیره کنید
اگر CV از طریق اینترنت ارسال شود ، معمولاً کارفرمایان انتظار دارند که یک فایل PDF داشته باشند. از این قالب فایل استفاده کنید مگر اینکه کار به طور خاص به فرمت دیگری نیاز داشته باشد.
مزیت اسناد PDF این است که قالب قابل تغییر نیست. علاوه بر این ، اگر مدیر استخدام هنگام باز کردن رزومه یا چاپ آن اشتباه کند ، از اضافه کردن اشتباهات به طور تصادفی جلوگیری می کنید
مرحله 5. برای ارسال مصاحبه رزومه خود را چاپ کنید
از یک چاپگر خوب با کاغذ سفید یا عاج با کیفیت استفاده کنید. "کاغذ رزومه" را می توانید به صورت آنلاین خریداری کنید ، یا به فروشگاه لوازم اداری مراجعه کنید. اگر پیوندی را در یک رزومه دیجیتالی وارد می کنید ، قبل از چاپ پیوند را حذف کنید تا همه متن سیاه باشد.
حداقل 3 نسخه از رزومه خود را به مصاحبه بیاورید. اگر می دانید که توسط یک تیم استخدامی با شما مصاحبه می شود ، به اندازه کافی برای هر یک از اعضای تیم یک نسخه تهیه کنید. همچنین مطمئن شوید که یک کپی نیز در دست دارید
نکات
- استفاده از سالها به جای ماهها و سالها می تواند شکافهای رزومه شما را پنهان کند. با این حال ، به یاد داشته باشید که هنگام پرسیدن مصاحبه کننده باید صادق باشید.
- می توانید قسمت منابع را در زیر رزومه خود قرار دهید. با این حال ، اگر دیگر فضای آزاد وجود ندارد ، نیازی به قرار دادن آن نیست. اگر مدیر استخدام یک مرجع بخواهد ، آن را درخواست می کند.
- حتی اگر از شما درخواست نشده باشد ، یک نامه همراه داشته باشید. یک نامه همراه می تواند به CV زمینه داده و اطلاعات شخصی بیشتری را به عنوان یک نامزد ارائه دهد.
