اکثر مردم با ذکر دستاوردهای حرفه ای به صورت زمانی ، رزومه خود را ایجاد می کنند. با این حال ، در برخی موارد ، شما باید مهارتها و دستاوردها را به ترتیب اهمیت و نه به ترتیب وقوع برجسته کنید. این دستور در رزومه کاربردی نوشته شده است.
گام
روش 1 از 1: ایجاد رزومه کاری کاربردی خود
مرحله 1. در نظر بگیرید که آیا یک رزومه کاربردی شانس شما را برای تماس با مصاحبه و در نتیجه اشتغال افزایش می دهد یا خیر
رزومه کاربردی مهارتها و تواناییها را برجسته می کند اما زمان بندی را نادیده می گیرد. این تغییر تمرکز ممکن است در شرایط زیر مفید باشد:
- شما مشغول تغییر شغل یا تمرکز هستید و می خواهید مهارتها و دستاوردهایی را که برای شغل فعلی شما مهم نیستند ، مانند تجربه گذشته ، تجربه داوطلبانه یا مهارتهای توسعه یافته خارج از کار ، برجسته کنید.
- شما در شغل خود دچار بن بست شده اید یا حرفه شما اخیراً به بن بست رسیده است.
- بهتر است بدون توجه به ترتیب زمانی ، رزومه خود را متناسب با شغل مورد نظر خود تنظیم کنید.
مرحله 2. طوفان فکری
مهارت ها و دستاوردهای خود را بنویسید. در این مرحله ، نگران این نباشید که کدام مربوط است. می توانید بعداً آنها را مرتب کرده و ویرایش کنید. هر چیزی که ممکن است به شما کمک کند را فراموش نکنید ، از جمله:
- تجربه داوطلبانه
- تجربه کار در یک کشور ، صنعت یا سایر کارها.
- تحصیلات ، سابقه تحصیلی و آموزش شغلی.
- مهارتها ، به ویژه مهارتهای کامپیوتر و زبان.
- عضویت در گروه و جامعه.
- سرگرمی ها ، صنایع دستی و مهارت های مستقل.
مرحله 3. تنظیمات را انجام دهید
بهترین امتیاز فروش و مرتبط ترین موارد در رزومه شما چیست؟ آیا در زمینه کامپیوتر مهارت دارید؟ آیا مدرک چشمگیری دارید؟ آیا سالها تجربه انجام کاری مرتبط با شغل مورد نظر را دارید؟ قوی ترین دارایی های خود را در بالای لیست قرار دهید. همچنین می توانید تجربه خود را به چندین گروه تقسیم کنید. برای مثال توانایی های عمومی شخصی و دستاوردهای ملموس تر.
مرحله 4. رزومه خود را بر اساس دسته بندی کنید ، نه به ترتیب زمانی
به جای نوشتن یک بخش برای هر شغل ، برای هر تجربه یا مهارتی که ارائه می دهید ، بخشی ایجاد کنید. مهارت های رایانه ای ، تحصیلات و تجربه بخش های مشخصی هستند.
- هنگام ذکر تجربیات ، هر جمله را با فعل فعال شروع کنید. این مرحله به نوشتن قدرت می بخشد و لحن و ساختار ثابتی را برای لیست فراهم می کند.
- اگر می توانید ، روی مشکلاتی که حل کرده اید و نتایج خاصی که به دست آورده اید تمرکز کنید. آیا توانستید در کسی پول پس انداز کنید؟ آیا به چیزی رسیده اید که فراتر از شرح شغل شما بوده است؟
- قوانین کلی برای نوشتن رزومه هنوز اعمال می شود ، فقط نتایج به اشکال مختلف است.
مرحله 5. خلاصه ای را در ابتدا اضافه کنید
وقتی صحبت از به دست آوردن یک کار تمام وقت می شود ، مانند "اهداف" نیست. در عوض ، این بخش بهترین خلاصه پیشنهاد شما است که می توانید بنویسید. در حالت ایده آل ، یک استخدام کننده یا مدیر استخدام می تواند بگوید که آیا رزومه شما در 20-40 ثانیه ارزش خواندن دارد یا خیر.
مرحله 6. گاهشماری مختصری از سابقه کار خود را در پایان اضافه کنید
این بخش می تواند شامل توصیف یک جمله ای باشد ، شامل نام شرکت ، عنوان و سالی که در آنجا کار کرده اید.
نکات
- اگر موارد زیادی برای ذکر وجود دارد ، یک رزومه کارشناسی ارشد تهیه کنید و آن را به هر شغلی که برای آن درخواست می کنید محدود کنید.
- بهترین های خود را در اولویت قرار دهید. تصمیم بگیرید که قوی ترین نقطه فروش شما چیست ، تحصیلات ، مهارت های رایانه یا تجربه خاص است.
- از شخص دیگری بخواهید که رزومه شما را با دقت بخواند. جفت چشم دیگر شما را همانطور که دیگران شما را می بینند می بیند و می تواند به تشخیص اشتباهاتی که از دست داده اید کمک کند.
- شرح شغل را در زمینه انتخابی خود ، به ویژه زمینه مورد درخواست خود ، بخوانید و رزومه خود را با آن شغل مطابقت دهید.
- آماده باشید تا در مورد سابقه استخدام خود در مصاحبه بحث کنید ، حتی اگر (یا به خصوص به این دلیل) که آن را نادیده گرفته اید. رزومه اولین سرمایه شماست. هنگامی که توجه کسی را جلب کردید ، باید بتوانید با توجه بیشتر کارفرمایان احتمالی کنار بیایید.
هشدار
- نوشتن یک رزومه کاربردی می تواند به نظر برسد که شما چیزی را پنهان می کنید ، حتی اگر دلایل شما برای نوشتن آن کاملاً صادقانه باشد. تا زمانی که احساس می کنید مزایای آن بیشتر از خطرات است ، پیش بروید و آن را امتحان کنید. شما حتی می توانید نسخه های مختلف رزومه خود را برای اهداف مختلف ارسال کنید.
- در حالی که قطعاً باید بهترین دستاوردهای خود را برجسته کرده و خود را به شیوه ای مثبت معرفی کنید ، هرگز ادعاهای موجود در رزومه یا نامه درخواست کار خود را جعل یا اغراق نکنید.
