همه ما می خواهیم در زندگی مان با الگوهای قوی ، الهام بخش و تأثیرگذار احاطه شویم. آیا می خواهید یکی از افرادی باشید که به عنوان الگو مورد استفاده قرار می گیرند؟ برای کسب احترام و توجه دیگران می توانید یاد بگیرید که شخصیت ، مهارت های بین فردی و عزت نفس را پرورش دهید. شروع به تأثیرگذاری کنید.
گام
قسمت 1 از 3: ایجاد شخصیت قوی
مرحله 1. یک فرد مثبت اندیش باشید
اگر می خواهید فردی تأثیرگذار باشید ، به سرعت متوجه می شوید که مثبت بودن بیشتر از منفی کار می کند. همه جذب و مایل خواهند شد تحت تأثیر افراد مثبت اندیش و دلسوز قرار گیرند ، نه بی ادب و همیشه منتقد.
- اگر می خواهید از کار کسی انتقاد کنید یا می خواهید پیشنهادات یا جایگزین هایی ارائه دهید ، ابتدا از او تمجید کنید. به جای انتقاد مستقیم ، بگویید: "این یک فکر عالی است ، اما چطور می توانیم کاری متفاوت انجام دهیم …"
- از موضوعات مکالمه ای که شامل شکایت و انتقاد است خودداری کنید. درباره چیزهایی که از آنها لذت می برید صحبت کنید ، نه چیزهایی که شما را آزار می دهد. مردم علاقه بیشتری به گذراندن وقت با شخصی خواهند داشت که می خواهد سرگرم شود و درباره موضوعات مثبت صحبت کند.
مرحله 2. نقاط قوت خود را بشناسید
افراد تأثیرگذار افرادی هستند که می دانند چگونه نقاط قوت خود را به نمایش بگذارند. شما در چه کاری مهارت دارید؟ چه کاری می توانید بهتر از اکثر افراد دیگر انجام دهید؟ شناخت و تأکید بر نقاط قوت در تعاملات شخصی ، راهی عالی برای تأثیرگذاری بر دیگران است.
- اگر شما شدیدترین منتقد خودتان هستید ، به صحبت های دیگران گوش دهید. چه شغل یا کاری اغلب باعث تحسین شما می شود؟ چه چیزی باعث می شود در نظر دیگران نمرات بالایی کسب کنید؟
- سعی کنید لیستی از دستاوردها را بنویسید و هر دستاورد را به کاری که فکر می کنید می توانید به خوبی انجام دهید مرتبط کنید. این یک راه آسان و عالی برای شناسایی نقاط قوت اصلی شما است.
مرحله 3. مهارت های سخنرانی عمومی خود را تمرین کنید
اگر نمی توانید نظر خود را بیان کنید و به صورت مختصر و مختصر ارتباط برقرار کنید ، تبدیل شدن به یک فرد تأثیرگذار برای شما دشوار خواهد بود. افراد تأثیرگذار یاد می گیرند که نظرات و ایده های خود را به زبان مختصر و مختصر بیان کنند. باید متقاعد کنید.
هنگام صحبت برای جلب توجه ، واضح و بلند صحبت کنید. صحبت را قطع نکنید ، اما مطمئن شوید که شنیده می شوید. هنگامی که زمزمه می کنید ، تأثیرگذاری بر دیگران دشوار است
مرحله 4. در زمینه خود متخصص شوید
اگر می خواهید روی افراد دیگر تأثیر بگذارید ، باید بیش از کلمات زیبا و توانایی دستکاری افراد عمل کنید. شما باید توانایی و تخصص لازم را برای پشتیبان گیری از کلمات خود داشته باشید. شما باید آنچه را که می گویید به کار بگیرید و از آنچه پیشنهاد می کنید الگو بگیرید و تأثیر خود را قاطع تر کنید.
- اگر می خواهید بر یک دوست ، همکار یا عضو خانواده تأثیر بگذارید ، وقت خود را به مطالعه و تحقیق درباره آنچه در مورد آن صحبت خواهید کرد و چه کاری انجام می دهید ، از کار تا سرگرمی اختصاص دهید. بینش و توانایی های بالاتر از حد متوسط را داشته باشید ، سپس این دانش را در عمل به کار بگیرید.
- بیشتر از حد انتظار انجام دهید. اولین نفری باشید که به دفتر رسیدید و آخرین نفر باشید که آنجا را ترک کرد. برای خانه خود تلاش بیشتری کنید و اجازه دهید اعمال شما بلندتر صحبت کنند. سعی کنید در هر کاری بهترین باشید. حتی اگر به نظر برسد شما نمی توانید بهترین باشید ، خود به خود کار می کند.
مرحله 5. یک فرد کاریزماتیک باشید
کاریزما برای تأثیرگذاری بر دیگران بسیار مفید است. این سخت است که بدانید چگونه می توانید چیزی را توسعه دهید که تعریف آن دشوار است ، اما این امر با احساس خوب در مورد خود ارتباط دارد. کاریزما اعتماد به نفس است. بنابراین ، برای تأثیرگذاری بر دیگران ، باید آرامش خود را حفظ کنید ، با اطمینان از اینکه آنچه می گویید درست است ، آن چیزی که هستید و آنچه که می گویید اهمیت دارد.
- معمولی را جالب کنید. رئیس بخش هرزنامه های گوگل صدها هزار دنبال کننده توییتر دارد نه به این دلیل که موضوع هرزنامه بسیار جالب است ، بلکه به این دلیل که او در مورد موضوع به طنز توئیت می کند.
- یک فرد کاریزماتیک بودن دشوارتر از این نیست که بتوانید بدانید چه موقع باید سکوت کنید. با دور شدن از گفتگو ، کمی راز را در زندگی خود ایجاد کنید ، به جای مشارکت معمولی ، ممکن است تعجب کنید که مردم در مورد افکار شما کنجکاو تر می شوند. نفوذ در سکوت
مرحله 6. کسی باشید که می توانید به او اعتماد کنید
اگر استدلال های شما قابل باور ، سازماندهی شده و متقاعد کننده باشد ، تأثیرگذاری بر دیگران آسان تر است. یک شخصیت قابل اعتماد بسازید ، از نحوه برخورد با خودتان تا نحوه صحبت کردن
بدانید چه زمانی باید متوقف شوید. افراد مentialثر نیز می دانند چه زمانی باید اشتباه خود را بپذیرند و از ایده ها یا بحث هایی که مناسب نیستند دست بردارند. تأثیرگذار بودن به این معنا نیست که باید همیشه حق با شما باشد ، یا دیگران را متقاعد کنید که آنچه می گویید درست است در حالی که اینطور نیست
مرحله 7. الهام بگیرید
افراد الهام بخش اعتماد و اعتماد به دیگران را ایجاد می کنند و با گسترش اعتماد بر تصمیمات آنها تأثیر می گذارند. نیازی نیست که باهوش ترین ، مهربان ترین یا قاطع ترین فرد باشید ، فقط باید دیگران را مجبور کنید احساس کنند از بودن در کنار شما می توانند سود ببرند. گفتن آن آسان تر از انجام دادن آن است ، اما الهام گرفتن معمولاً ترکیبی از بسیاری از توانایی های دیگر است که شما را تأثیرگذار می کند. مثبت بمانید ، خوب صحبت کنید ، سپس به دیگران الهام می دهید.
قسمت 2 از 3: تأثیرگذاری بر دیگران
مرحله 1. بدانید که واقعاً باید بر چه کسانی تأثیر بگذارید
اگر می خواهید نفوذ ایجاد کنید ، مهم است که روی افرادی که بیشترین اهمیت را دارند تمرکز کنید. اگر در موقعیت قدرت هستید یا حتی در پست ترین موقعیت هستید ، شخصی را انتخاب کنید که بتواند به شما در ایجاد تغییر کمک کند یا شخصی را که بیشتر با شما و ایده های شما سازگار است انتخاب کنید.
وقت و انرژی خود را برای افراد بی اهمیت هدر ندهید. شما وظیفه ندارید روی همه افراد در زندگی خود تأثیر بگذارید. اگر یک همکار بر شما هیچ اختیاری ندارد ، همکاری نمی کند و شما را آزار می دهد ، او را نادیده بگیرید
مرحله 2. صادق باشید
گفتن حقیقت و تأثیرگذاری دست به دست هم می دهد. هدف خود را قرار دهید تا آنجا که ممکن است با افرادی که می خواهید بر آنها تأثیر بگذارید صادق باشید. اگر از ایده ای که کارکنان شما ارائه می دهند خوشتان نمی آید ، صادق باشید و آن را تا جایی که می توانید ارائه دهید. حقیقت ناراحت کننده را پنهان نکنید ، همیشه صادق باشید و دیگران به شما احترام بگذارند.
در برخی موارد ، مستقیم بودن ناخوشایند خواهد بود ، یا برعکس ، طراوت و تأثیرگذار خواهد بود. با این وجود ، تمرین تاکتیک ها و توجه به خط باریک بین آسیب رساندن به احساسات دیگران و صادق بودن بسیار مهم است
مرحله 3. ایجاد رابطه ای پر از گفتگو
وقتی با دیگران ارتباط رو در رو دارید ، با آنها ارتباط برقرار کنید و اعتماد و اطمینان را در خود القا کنید. گفتگو فراتر از گفتن حرف درست است. برای ایجاد رابطه ، مطمئن شوید که:
- فاصله و فاصله شخصی را حفظ کنید
- به چشم دیگران نگاه کنید
- به آرامی نفس بکشید و تن صدا را متعادل نگه دارید
- کلمات مورد نظر خود را با طرف مقابل تنظیم کنید
مرحله 4. انتظارات دیگران را پیش بینی کنید
اگر بتوانید حدس بزنید کسی چه می خواهد قبل از گفتن آن بگوید ، می توانید خیلی راحت تر بر آن تأثیر بگذارید. سعی کنید افکار خود را سازماندهی کرده و آنچه را که باید پیش از موعد بیان کنید در نظر بگیرید ، بنابراین مجبور نیستید در حین حرکت فکر کنید و صحبت کنید. واکنش ها و واکنش های طرف مقابل را پیش بینی کنید تا به شما کمک کند قبل از بیان کلمات در مورد آنچه می خواهید بگویید فکر کنید.
مرحله 5. برای همکاری باز باشید
مذاکره و داوری بخشهای بسیار مهمی از یک فرد تأثیرگذار هستند. همکاری با یکدیگر برای ارائه بهترین ایده ها می تواند این تصور را ایجاد کند که شما مایل به گوش دادن هستید. اطمینان حاصل کنید که دیدگاه های متعددی را در نظر گرفته اید و از دیگران کمک خواسته اید. کار گروهی انجام دهید.
بگذارید دیگران ایده های شما را مطرح کنند. اگر فکر می کنید که پاسخ آن را دارید ، دیگران را به فکر خود بیاورید ، اما هنوز راه حلی برای آن پیدا نکنید. وقتی کسی می بیند که به کجا می رود ، از ایده عالی او تعریف کنید ، حتی اگر در واقع ایده شما باشد
قسمت 3 از 3: به دست آوردن تأثیر
مرحله 1. نام شخص را به خاطر بسپارید
یک چیز کوچک اما مهم. هیچ چیز ناخوشایندتر از این نیست که نام کسی را فراموش کنید ، سپس آن را با گفتن "اوه ، متاسفم که به خاطر سپردن نام افراد برایم مشکل است" مخفی کنید. اون جور آدمی نباش فردی باشید که فقط باید یک بار نام را بشنود ، سپس با همه از پیک گرفته تا مدیرعامل صحبت کنید ، گویی سالهاست آنها را می شناسید.
مرحله 2. وقتی طرف مقابل شما صحبت می کند ، فعالانه گوش دهید
به چشم طرف مقابل نگاه کنید ، سر خود را به نشانه موافقت تکان دهید و بر مکالمه ای که در دست دارید تمرکز کنید. مشارکت کنید و خوب گوش دهید و در مکالمات بسیار مشارکت و تأثیرگذار خواهید بود. اگر شما یک شنونده خوب باشید ، مردم به احتمال زیاد حقیقت را می گویند و باز می شوند.
فقط به نظر نرسید که خوب گوش می دهید ، واقعاً خوب گوش دهید. همه ما کارفرمایانی داریم که همیشه سرشان را تکان می دهند اما نمی توانند آنچه را که گفتیم خلاصه کنند. آن را دوست ندارم. با دقت گوش کنید و به صحبت های طرف مقابل فکر کنید. فقط منتظر نمانید تا نوبت شما برسد
مرحله 3. خلاقیت دیگران را تحریک کنید
همه دوست دارند احساس بی نظیری کنند ، گویی ایده فوق العاده ای دارند که دیگران از آن قدردانی می کنند. اگر می خواهید بر کسی تأثیر بگذارید ، فقط مسئولیت یک کار ، طمع یا حس رقابت را مطالبه نکنید - جنبه خلاقانه او را تحریک کنید. به آنها فرصت دهید تا ایده های جدید و طرز تفکر خلاقانه ای را توسعه دهند و به آنها فرصت دهید تا از این ایده ها لذت ببرند.
مفاهیم خلاق را تحسین کنید ، حتی اگر به خوبی پیش نروند. اگر دوست شما ایده جدیدی برای یک مشاغل کوچک دارد که به شکست می انجامد ، او را به خاطر شجاعتش ستایش کنید. شکست های کوچک را جشن بگیرید
مرحله 4. آنچه را که می خواهید درخواست کنید
اگر می خواهید روی افراد تأثیر بگذارید ، آنها را به سمتی ببرید که می خواهید. اگر رئیس شما این توانایی را دارد که حقوق مورد نیاز خود را به شما اعطا کند ، بگویید که در زمان مناسب افزایش می خواهید. صحبت در محافل فایده ای ندارد. روی نقطه تمرکز کنید و از صمیم قلب صحبت کنید. اگر دلایل شما منطقی است و تأثیر شما قوی است ، باید شانس بیشتری برای رسیدن به خواسته خود داشته باشید. اگر نپرسید هرگز نمی دانید.
نکات
- آنچه را که برای رسیدن به آن تلاش می کنید تعریف کنید. برای رسیدن به خواسته خود برنامه مشخصی داشته باشید.
- همه در یکی از سه گروه ذهنی زیر قرار می گیرند: بصری ، شنیداری و حرکتی. اینها نکاتی است که ممکن است برای شما مفید باشد. شخص بصری چیزی شبیه به این می گوید: "آیا اخیراً اخبار را دیده اید؟" در حالی که فرد شنوایی ممکن است بگوید "آیا اخیراً اخبار را شنیده اید؟" یک فرد حرکتی هنگام بحث در مورد احساسات می گوید "من احساس می کنم که …" این نشانه ها می توانند به شما اطلاع دهند که چگونه با افراد مختلف به شیوه ای تأثیرگذار صحبت کنید.
- سعی کنید از الگوی زبان مدل میلتون استفاده کنید. دو دسته اصلی الگوهای زبانی عبارتند از: علت و معلول و تعصب.
- هر چیزی را که دارای تحقیق است به هر کسی بفروشید. برای مثال ، اگر می خواهید شخصی پاکت نامه ای را انتخاب کند ، می توانید پاکت را با کشاندن آن به سمت شخصی که در حال تماشای آن است ، جذاب تر کنید تا او فکر کند او آن را انتخاب کرده است.
- همچنین می توانید وقتی نام پاکت مورد نظر خود را انتخاب می کنید فاصله بگیرید و کمی بلندتر صحبت کنید.
- اگر می خواهید کسی با شما موافق باشد ، سرتان را تکان دهید. او متوجه نمی شود ، اما ناخودآگاه او واکنش نشان می دهد.
