به نظر نمی رسد بدون شنیدن داستان هایی درباره جنایات نفرت ، شورش ها و حتی خشونت پلیس که با نژادپرستی مرتبط است اخبار را تماشا کنیم. با این حال ، نژادپرستی دقیقاً چیست و برای مقابله با آن چه می توانیم انجام دهیم؟ آگاهی از نژادپرستی و آگاهی از آثار آن اولین قدم برای مقابله با آن هنگامی است که شخصاً با آن روبرو می شوید ، هنگامی که شاهد اعمال نژادپرستانه یا تبعیض آمیز هستید ، یا هنگامی که نژاد و نژادپرستی موضوعات گفتگو در رسانه ها هستند.
گام
روش 1 از 4: برخورد با نژادپرستی هدف شما
مرحله 1. بدانید که بیش از حد واکنش نشان نمی دهید
مانند اقدامات خشونت آمیز ، اقدامات مختصر و غالباً غیر عمدی تبعیض نژادی (که به آن ریش پرخاشگری می گویند) ممکن است برای اکثر مردم مشکلی به نظر نرسد ، اما اگر از آن ناراحت هستید ، باید متوقف شود.
تحقیقات نشان می دهد که افراد پوست تیره روزانه دچار تجاوزهای نژادی می شوند ، اما مرتکب تقریباً همیشه انکار می کند که مرتکب اشتباهی شده است یا اینکه اقدامات او بر اساس تفاوت های نژادی است. این می تواند باعث شود افراد پوست تیره احساس کنند که فقط تصور می کنند یا نگران هستند که اگر چیزی بگویند ، رنج آنها در نتیجه انکار تشخیص داده نمی شود
مرحله 2. از راه دور شوید
اگر با تجاوزهای خرد یا خشونت نژادپرستانه آشکارتر روبرو شدید ، نیازهای خود را در اولویت قرار دهید. شما می توانید کنار رفتن را انتخاب کنید. شما مجبور نیستید با چنین افرادی برخورد کنید.
بهبود شخصیت مجرم وظیفه قربانیان نژادپرستی نیست. مشارکت در گفتگو در مورد نژادپرستی کار طاقت فرسا ، ناامید کننده و سخت است. می توانید بلافاصله خروج را انتخاب کنید. با این حال ، شما همچنین می توانید گفتگو با افراد نژادپرست را انتخاب کنید
مرحله 3. بر سخنان یا اعمال شخص تمرکز کنید
به جای اینکه کسی را متهم به نژادپرستی کنید ، که باعث می شود فرد بیشتر تدافعی شود ، فقط اشاره کنید که کدام عمل یا کلمات برای شما مشکل ساز است.
به عنوان مثال ، به جای این که بگویید "تو قلب من را اذیت کردی" ، بگو: "این جمله به اندازه کافی به سرخپوستان صدمه زد." با استفاده از "آن جمله" به جای "شما" ، تمرکز را از مجرم به خود کلمات منتقل می کنید
مرحله 4. با دوستان صادق باشید
شما هیچ تعهدی ندارید که نژادپرستی را بپذیرید یا با آن مقابله کنید فقط برای ایجاد مشکل در بین دوستان خود. پس از همه ، نژادپرستی درست نیست و شما حق دارید نظر خود را بیان کنید.
اگر فردی با شما نژادپرستانه رفتار می کند ، به او توضیح دهید که چرا این رفتار مشکل ساز است. می توانید روشی را که استفاده می کنید انتخاب کنید. درک کنید که شخص معمولاً وقتی مقصر شناخته می شود ، حالت دفاعی می گیرد ، بنابراین هرچه عاقل تر صحبت کنید ، شانس بیشتری برای شنیدن نظر شما وجود دارد
مرحله 5. با نظرات یا رفتارهای نژادپرستانه در گروه برخورد کنید
وقتی فردی در گروه شما کاری مضر انجام می دهد یا می گوید ، موفقیت روش شما در برخورد با آن توسط عوامل متعددی تعیین می شود. هنگامی که به نژادپرستانه بودن یک عمل یا گفتار اشاره می کنید ، هدف خود را تعیین کنید. آیا می خواهید همه حاضران بدانند که شما نمی توانید چنین اعمال یا سخنی را بپذیرید یا می خواهید رابطه خوبی را با شخصی که ممکن است سهواً کار بدی انجام داده است حفظ کنید؟
- نشان دادن رفتارهای نژادپرستانه دیگران در حضور مردم ، به جای بحث خصوصی در مورد آن ، به کل گروه می گوید که وقتی چنین رفتاری به سمت شما انجام می شود ، این رفتار را قبول ندارید. با این حال ، این تمایل دارد که مردم را در حالت دفاعی قرار دهد زیرا شما آن را در حضور دوستان خود نشان می دهید.
- اگر احساس می کنید که این رفتار غیر عمدی بوده است و می خواهید احساسات فرد سوء استفاده کننده را حفظ کنید یا رابطه خوبی با آن فرد داشته باشید ، می توانید رفتار را بدون واکنش رها کرده و سپس یک مکالمه خصوصی داشته باشید. منتظر ماندن قبل از بحث در مورد رفتار او ، نکات منفی دارد. یکی از آنها این است که ممکن است فرد گفته یا زمینه بیان را فراموش کرده باشد. اشکال دیگر این است که بقیه گروه فرض می کنند که شما با چنین رفتاری مخالف نیستید.
مرحله 6. رویکردهای مختلف را در مورد اظهارنظرها یا رفتارهای نژادپرستانه تمرین کنید
روش های زیادی برای پاسخ به رفتارهای آزاردهنده وجود دارد و شما باید انتخاب کنید که کدام یک مناسب شخصیت شما و همچنین رابطه شما با فرد متجاوز است.
- یکی از روش هایی که می توانید از آن استفاده کنید این است که بگویید: "می دانی ، وقتی کسی می گوید یا این کار را می کند به من آسیب می رساند زیرا …" بحث در مورد احساسات شما می تواند رفتار دفاعی فرد را بیشتر از آنکه به صراحت او را به رفتار او متهم کنید ، کاهش دهد ، اما این نیز باعث می شود برخی از مسئولیت ها بر دوش آنها است و این در دراز مدت تاکتیک بزرگی نیست.
- همچنین می توانید رویکرد مستقیم تری داشته باشید و بگویید: «شما نباید این کار را می گفتید یا انجام می دادید. برای برخی از نژادها آسیب زا است زیرا…”این رویکرد می تواند به کسی بفهماند که رفتار او به شخص دیگری آسیب می رساند و او باید از چنین رفتاری دست بردارد.
مرحله 7. نحوه برخورد با رفتارهای نژادپرستانه از سوی افراد صاحب قدرت را بیاموزید
اگر معلم یا رئیس شما به دلیل نژاد شما با شما تبعیض قائل شود یا اظهارنظرهای شرم آور یا تحقیرآمیز داشته باشد ، در پاسخگویی به شما سخت خواهد بود زیرا آنها بالاتر از شما هستند و پاسخ شما می تواند بر نمرات یا حقوق شما تأثیر بگذارد.
- اگر فکر می کنید نژادپرستی ناخواسته یا بی پروا بوده است و اگر با عامل جنایت رابطه خوبی دارید ، صحبت خوبی را با معلم یا رئیس در نظر بگیرید. این احتمال وجود دارد که فرد متوجه نشود رفتار او آزاردهنده است. به عنوان مثال ، معلمی که در کلاس با شما تماس می گیرد تا دیدگاه Bataknese را ارائه دهد ، ممکن است لزوماً متوجه نشود که اقدامات او باعث رنجش او شده است زیرا مردم Batak اکثریت نیستند.
- اگر شکایت خود را مستقیماً با معلم یا سرپرست مطرح نمی کنید ، مطمئن شوید که وقتی مشغول کار نیستند با آنها تماس بگیرید یا از آنها بخواهید به طور خصوصی با آنها صحبت کنند. نگرانی های خود را با زبانی واضح و مستقیم و نه پر از احساسات به آنها منتقل کنید. "گاهی اوقات احساس می کنم که شما به دلیل نژاد من به طور ناخواسته در مورد من تبعیض قائل می شوید. امیدوارم بتوانیم درباره آن صحبت کنیم تا دیگر تکرار نشود."
- اگر احساس می کنید که نژادپرستی عمدی و مخرب است یا اگر مستقیماً با معلم یا سرپرست در مورد آن صحبت کنید تأثیر منفی بر شما می گذارد یا به روابط کاری شما آسیب می رساند ، باید نژادپرستی را به مقام بالاتری نسبت به آنها ارتقا دهید. در مدرسه ، می توانید این موضوع را با یک مشاور یا مدیر در میان بگذارید. در دفتر ، می توانید آن را به منابع انسانی یا مدیر رئیس خود منتقل کنید. با این حال ، مطمئن شوید که هر گونه نژادپرستی یا تجاوزهای کوچک رخ داده را ثبت کرده اید. برای ملاقات حضوری وقت بگذارید تا بتوانید آنچه اتفاق افتاده (از جمله تعداد دفعات وقوع آن و نقل قول های مستقیم یا شرح اقدامات هر یک در صورت امکان) و اینکه چرا آنها غیرقابل قبول بوده اند را به اشتراک بگذارید.
مرحله 8. حقوق خود را درک کنید
اگر از نژادپرستی در اداره یا مرکز خدمات اجتماعی رنج می برید ، ممکن است حقوق قانونی داشته باشید. بسیاری از قوانین ایالتی و فدرال ایالات متحده مردم را از تبعیض بر اساس نژاد محافظت می کند ، که مهمترین آنها قانون حقوق مدنی 1964 است.
- اگر از نژادپرستی رنج می برید که خانه ، شغل ، امنیت یا سایر آزادی های شما را از شما سلب می کند ، باید با یک وکیل متخصص در موارد حقوق بشر یا حقوق کارکنان تماس بگیرید. اکثر ایالت های ایالات متحده برای گزارش اقدامات تبعیض آمیز ضرب الاجل دقیق دارند ، بنابراین مطمئن شوید که بلافاصله با یک وکیل تماس بگیرید.
- اگر مجبور به طرح شکایت هستید و توان استخدام وکیل را ندارید ، بسیاری از سازمان های حقوق بشری وجود دارند که ممکن است بتوانند به شما کمک کنند. فقط در ایالات متحده ، با مرکز حقوق فقر جنوبی یا لیگ مبارزه با افترا تماس بگیرید.
مرحله 9. سعی کنید بین اقدامات نژادپرستانه و افراد نژادپرست تفاوت قائل شوید
افراد نژادپرست پر از تعصب و تعصب هستند و حتی اگر با آنها روبرو شوید بی نتیجه خواهند بود. از سوی دیگر ، اقدامات نژادپرستانه اغلب تقصیر یا نتیجه تربیت در فرهنگ هایی است که نژادپرستی در آنها هنجار است.
- اگر فردی نژادپرست است ، با او روبرو شده یا سعی می کند زمان زیادی را صرف آموزش او در مورد نژادپرستی کند و اینکه چرا این کار شما را آزار می دهد ، ممکن است صرف وقت شما باشد. اغلب اوقات او به سادگی می گوید که شما از نژاد به عنوان بهانه استفاده می کنید اگر از گفته ها یا اعمال او آزرده شوید. افراد نژادپرست واقعاً به ندرت به شما گوش می دهند یا رفتار خود را تغییر می دهند صرفاً به این دلیل که رفتار آنها شما را آزار می دهد. در برخی موارد ، مواجهه با چنین فردی می تواند خود را شکست دهد.
- با این حال ، اگر شخص اساساً خوب است ، اما گاهی اوقات اظهار نظرها یا فرضیات نژادپرستانه می کند ، ممکن است بتوانید او را متقاعد کنید که با گفتن اینکه چرا حرف ها یا عملکردهایش به او آسیب می رساند متوقف شوند. چنین افرادی عموماً از تأثیر واقعی نژادپرستی در زندگی واقعی بی اطلاع هستند.
- شما تصمیم می گیرید که آیا می خواهید وقت خود را صرف برخورد با افراد نژادپرست ، رفتار یا سیاست ها کنید. شما مسئول آموزش مردم فقط به این دلیل نیستید که اقلیت هستید.
مرحله 10. مراقب خود باشید
رنج از نژادپرستی خسته کننده است و می تواند از نظر احساسی آسیب زا باشد. اطمینان حاصل کنید که اطرافیان خود را با افراد مورد اعتماد که از شما حمایت می کنند احاطه کرده اید و برای ایجاد قدرت احساسی و روانی برای خود وقت بگذارید.
- استرس برخورد با آثار نژادپرستی می تواند بر همه جنبه های زندگی شما ، از جمله سلامت روانی ، نمرات شما در مدرسه و حتی خطر بیماری جدی تأثیر بگذارد.
- به یک شورای دانش آموزی ، سازمان سیاسی یا گروه دیگر بپیوندید تا با افراد دیگری که احساس شما را دارند ملاقات کرده و ارتباط برقرار کنید. در مورد حادثه ای استرس زا صحبت کنید و از خانواده خود برای یافتن راهکارهایی برای مقابله با آن کمک بخواهید. تحقیقات نشان می دهد داشتن افرادی که می توانند به شما گوش دهند و تجربیات بد را به اشتراک بگذارند ، عامل مهمی در مقابله با استرس است.
روش 2 از 4: برخورد با نژادپرستی مورد هدف دیگران
مرحله 1. هنگام شنیدن یک جوک یا کنایه نژادپرستانه نظر خود را بیان کنید
مردم گاهی اوقات از سر خجالت اظهارنظرهای نژادپرستانه یا شوخی ها را نادیده می گیرند یا نمی دانند چه بگویند. با این حال ، آماده سازی پاسخ از ابتدا می تواند به شما کمک کند که بتوانید پاسخ دهید و در مبارزه برای حقیقت شرکت کنید. بسته به شخصیت ، رابطه شما با مجرم و موقعیت ، می توانید چندین رویکرد را در پیش بگیرید:
- به گفتن "این اشکالی ندارد" فکر کنید. در برخی شرایط ، مانند زمانی که شما در کلاس هستید یا هنگام پیاده روی پیاده می شوید ، ممکن است زمان یا توانایی آن را نداشته باشید که صحبت های کسی را با جزئیات مرور کنید ، اما می توانید به او اطلاع دهید که رفتار او دارای خیلی دور شده. شما به خاطر مبارزه برای حقیقت احساس غرور خواهید کرد.
- سعی کنید بگویید: "خدای من ، این نژادپرستانه است. چرا چنین می گوید؟ » باز کردن مکالمه به فرد کمک می کند تا در مورد آنچه می گوید نظر کند.
- اگر نژادپرستی به شکل یک شوخی است ، می توانید بگویید "چه چیز خنده دار است؟" با لحن بسیار جدی ، گویی شما اصلا جوک را متوجه نشده اید. مجبور کردن کسی به توضیح یک شوخی باعث می شود که آن شخص در مورد نژاد اظهارات خود تجدید نظر کند. پس از توضیح آن ، اگر او هنوز هم این شوخی را خنده دار می داند ، می توانید بگویید: "این واقعاً نژادپرستانه است."
مرحله 2. با نژادپرستی در خانواده برخورد کنید
گاهی اوقات بدترین عاملان نژادپرستی اعضای خانواده مانند پدربزرگ و مادربزرگ یا مادر شما هستند. اعضای خانواده شما ممکن است نظرات یا شوخی های نژادپرستانه داشته باشند ، یا ممکن است نسبت به سایر نژادها به طور مداوم تبعیض قائل شوند (به عنوان مثال با اجازه ندادن به مسابقات خاص یا عدم اجازه دوستان از نژادهای خاص برای بازی در خانه شما). این وضعیت برای شما بسیار مشکل است زیرا ممکن است مقصر کسی باشد که به او احترام می گذارید و باید از او اطاعت کنید (به عنوان مثال اگر هنوز هم با هم زندگی می کنید والدین شما).
- آرام باشید ، اما احساسات خود را با دیگران در میان بگذارید. خانواده بر اساس عشق و اعتماد بنا شده است و شما باید از اعتماد به نفس کافی برخوردار باشید تا به خانواده خود بگویید که آنها چیزی گفته اند یا انجام داده اند که به آنها صدمه زده است. فریاد نزنید ، دل نگیرید ، بلکه به آنها بگویید. به عنوان مثال ، می توانید بگویید: "من از آنچه شما می گویید خوشم نمی آید" ، "می ترسم این را بگویید" ، یا از آنها بخواهید توضیح دهند که چرا آنها چیزی نژادپرستانه گفتند. این ممکن است یک مکالمه را آغاز کند و به شما فرصتی دهد تا به آنها بیاموزید که رفتار آنها مشکل ساز است.
- توجه داشته باشید که گاهی اوقات می تواند شرایط را بدتر کند. به عنوان مثال ، اگر عموی شما بفهمد که یک شوخی نژادپرستانه شما را ناراحت می کند ، ممکن است عمدا شوخی های نژادپرستانه تری انجام دهد.
- اگر والدین شما قوانین نژادپرستانه ای دارند که می گوید می توانید با هر کسی دوست باشید ، می توانید انتخاب کنید. می توانید در حالی که با هم زندگی می کنید از قوانین آنها اطاعت کنید ، یا می توانید قوانین آنها را زیر پا بگذارید. با این حال ، هنوز باید توجه داشته باشید که در صورت زیر پا گذاشتن قوانین عواقبی در انتظار شما است.
- گاهی اوقات ، شما نمی توانید کاری کنید که یک عضو نژادپرست خانواده مانع از انجام یا گفتن چیزی ناراحت کننده شود. شما می توانید تا آنجا که ممکن است از فرد دوری کنید ، سپس می توانید احساس خود را در مورد اعمال یا سخنان نژادپرستانه او به اشتراک بگذارید ، اما متأسفانه گاهی اوقات این نیز کمکی نمی کند. با انتخاب هایی که آنها انجام می دهند آشنا شوید و می توانید تمام تلاش خود را برای جلوگیری از داشتن ایده ها یا عادات متعصبانه یا متعصبانه انجام دهید.
مرحله 3. با هم دوست باشید
اگر با نژادپرستی مخالف هستید ، اما اقلیت نیستید ، وقتی شاهد آن هستید می توانید نقش مهمی در مبارزه با نژادپرستی ایفا کنید. با یادگیری آگاهی از رفتارهای کوچک تهاجمی نسبت به افراد پوست تیره ، می توانید از موقعیت مطلوب خود برای مبارزه با انواع نژادپرستی استفاده کنید.
بحث در مورد مسابقات را در یک اتاق امن تمرین کنید. نژادپرستی موضوعی سخت است و افرادی که اقلیت نیستند اغلب به آنها آموزش داده می شود که نباید در مورد تفاوت های نژادی بحث کنند یا حتی "ببینند". این امر مبارزه با نژادپرستی را در مورد نژادپرستی بسیار سخت می کند ، زیرا ممکن است شما اصلاً در بحث نژاد تجربه نداشته باشید. دوستانی را پیدا کنید که می خواهند با نژادپرستی مبارزه کنند و امکانات نژادپرستی را که در زندگی روزمره خود تجربه می کنید طراحی کنند
روش 3 از 4: مقابله با نژادپرستی در جامعه
مرحله 1. با افرادی که با شما متفاوت هستند آشنا شوید
در سایر نقاط جهان ، آشنایی با اقوام مختلف. طبیعی است که جذب افرادی شوید که شبیه شما هستند و گاهی دوستانی که دارید از یک نژاد هستند. برای اطلاع از فرهنگ ها و تجربیات دیگری که می توانید از سراسر جهان به دست آورید ، از منطقه راحتی خود خارج شوید. این دیدگاه شما را در مورد جهان غنی می کند و به دوستان ، خانواده یا کودکان کمک می کند تا دوستی با افرادی را که با آنها متفاوت است طبیعی و قابل قبول تلقی کنند.
- از نمایشگاه ها ، جشنواره ها و گردهمایی های فرهنگی در منطقه محلی خود دیدن کنید. برای کسب اطلاعات به کتابخانه یا مرکز فرهنگی محلی خود مراجعه کنید.
- به یک باشگاه بپیوندید ، یک سرگرمی جدید شروع کنید ، به کلیسا یا مکان عبادت بروید یا برای ملاقات با افراد جدید به یک تیم ورزشی خاص بپیوندید.
مرحله 2. در مورد نژاد بحث کنید
نژاد تبدیل به یک موضوع تابو شده است زیرا بسیاری از افراد از دوران کودکی آموخته اند که بحث در مورد نژاد بی ادبی و بی احترامی است. با این حال ، تا زمانی که نژادپرستی وجود دارد ، بحث ، تمایل به یادگیری و همدلی بسیار مهم است. تحقیقات نشان می دهد که بحث در مورد نژاد می تواند تحمل و درک را افزایش دهد. از فرصت برای شروع بحث استفاده کنید.
- اگر فرزند دارید ، در مورد نژاد با فرزند خود صحبت کنید. اگر او اشاره کرد که رنگ پوست دیگری با او متفاوت است ، او را ساکت نکنید. طبیعی است که کودکان متوجه تفاوت شوند. به آنها بیاموزید که تفاوت ها خوب هستند! چیزی شبیه این بگویید: "بله ، خوب است ، درست است؟ جو قهوه ای است ، شما سفید هستید. همه ما بسیار متنوع هستیم!”
- وقتی بچه های شما آنقدر بزرگ شده اند که می توانند آن را درک کنند ، با آنها در مورد نژادپرستی صحبت کنید. اگر شما به اقلیت تعلق دارید ، فرزندان خود را برای درمانی که احتمالاً دریافت می کنند آماده کنید و عزت نفس و اعتماد به نفس خود را تقویت کنید تا بدانند در صورت اتفاقی چگونه باید به طور مناسب واکنش نشان دهند. اگر اقلیت نیستید ، باز هم باید در مورد نژادپرستی با فرزندان خود بحث کنید. تاریخ نژاد را در کشور خود آموزش دهید و توضیح دهید که چرا برخی از مردم نسبت به دیگران نژادپرست هستند (تعصب ، کلیشه ها ، تعصب و غیره).
مرحله 3. مشارکت کنید
در صورت امکان ، می توانید برای سازمان هایی که هدف آنها پایان نژادپرستی در همسایگی شما یا کشور شما است ، پول اهدا کنید یا داوطلب شوید. موارد زیر نمونه هایی از چنین سازمان ها یا جنبش هایی در ایالات متحده است:
- مرکز حقوق فقر جنوبی
- لیگ مبارزه با افترا
- کمپین حقوق بشر
روش 4 از 4: درک نژادپرستی
مرحله 1. تفاوت بین نژادپرستی ، تعصب و تعصب را درک کنید
اغلب این سه عبارت در رسانه ها یا مکالمات به جای یکدیگر استفاده می شوند ، اما تفاوت هایی وجود دارد که باید آنها را درک کنید. درک تفاوت بین این سه مفهوم زمانی می تواند در مکالمات مفید واقع شود که افراد از اصطلاحات غلط برای انتقال معنی آنها استفاده کنند.
- نژادپرستی یک سیستم ستم بر گروهی است که بر اساس نژاد ، رنگ و قومیت گروه است. به طور کلی ، نژادپرستی شامل وضع قوانین ، سیاست ها ، سیستم ها و هنجارهای اکثریت نژادی یا قومی است که برای نژاد یا قومیت خود مطلوب است و منجر به تبعیض اقلیت های نژادی یا قومی می شود.
- از طرف دیگر تعصب به نفرت مربوط می شود.تعصب یعنی نفرت از همه اعضای یک گروه به دلیل هویت و/یا اعتقاد به اینکه گروه شما برتر است. این محدود به نژاد یا قومیت نبود. شما می توانید به دلیل مذهب ، جنسیت ، گرایش جنسی ، نژاد ، ناتوانی و غیره در مورد گروهی متعصب باشید. به عنوان مثال ، انگیزه هولوکاست متعصب بود ، مانند همه جنایات نفرت بر اساس قوانین ایالات متحده.
- تعصب (که به معنای واقعی کلمه به معنای فکر کردن قبل از دانستن است) به این معنی است که فرض کنید شما کسی را به این دلیل که به گروه خاصی تعلق دارد درک می کنید. اگرچه به طور کلی مفهوم منفی دارد ، اما تعصب همیشه چیز بدی نیست. به عنوان مثال ، فرض اینکه همه آسیایی ها در ریاضیات خوب هستند یا همه سیاه پوستان می توانند خوب بخوانند یا ورزشکار هستند ، تعصب است. این یک کلیشه بر اساس نژاد است. همچنین می توانید به دلیل مذهب ، جنسیت ، معلولیت و غیره نسبت به فردی تعصب داشته باشید. بنابراین ، مانند تعصب ، تعصب محدود به نژاد نیست.
مرحله 2. درک کنید که هر سه نژادپرستی را قطع کرده و با آن ارتباط دارند
گاهی اوقات سیاست ها یا اقدامات نژادپرستانه بسیار واقعی است (حداقل وقتی به تاریخ نگاه می کنیم). به عنوان مثال ، تاریخ برده داری در ایالات متحده (که در آن زمان قانونی و موجه بود ، پذیرفته شده و از نظر مذهبی طبیعی تلقی می شد) بر اساس یک سیستم نژادپرستانه بود. در موارد دیگر ، مردم نمی توانند در مورد نژادپرستانه بودن یک سیاست یا اقدام خاص به توافق برسند. به عنوان مثال ، برخی معتقدند سیاست اقدام مثبت (که شرکت های ایالات متحده را ملزم می کند تا تعداد معینی از افراد از نژادهای مختلف را استخدام کنند) نژادپرستانه است ، در حالی که گروه های دیگر می گویند سیاست اقدام مثبت به جلوگیری از نژادپرستی کمک می کند.
- از آنجا که نژادپرستی شامل کسانی می شود که خودسرانه با اقلیت ها رفتار می کنند ، "نژادپرستی معکوس" (که اغلب برای توصیف رفتار اعضای یک اقلیت با اعضای گروه اکثریت به دلیل نژاد خود رفتار می کند) نام نادرست است. مردم باید آن را تعصب یا تعصب بنامند ، نه نژادپرستی.
- باید به خاطر داشته باشید که می توانید بدون تعصب از نژادپرستی حمایت کنید. شما حتی می توانید بدون درک آن از نژادپرستی حمایت کنید زیرا نژادپرستی بخشی از یک سیستم بزرگتر از ستم است.
مرحله 3. درک تاریخ نژادپرستی در ایالات متحده و سراسر جهان
واقعیت تلخ و غم انگیز در مورد ماهیت تمدن بشری در طول تاریخ که ما باید آن را بپذیریم این است که تقریباً همه تمدن های بزرگ با نژادپرستی مبارزه کرده اند. این به این دلیل است که نژادپرستی شامل کسانی است که در قدرت (اکثریت) خودسرانه با ضعیفان (اقلیت) رفتار می کنند و نژاد یکی از هویت های اصلی در طول تاریخ است که مردم برای تعیین اینکه چه کسی در قدرت است و چه کسی ضعیف از آن استفاده کرده است.
- در آمریکای شمالی ، می توان گفت تاریخ نژادپرستی با فتح قبایل بومی (سرخپوستان بومی یا سرخپوستان) توسط مهاجران سفیدپوست اروپایی آغاز می شود. به معنای واقعی کلمه ، یک نژاد قدرت بیشتری نسبت به نژاد دیگر دارد (به شکل سلاح و بیماری هایی که کل جمعیت را از بین می برد).
- در دوران ویکتوریایی در اروپا ، نژادپرستی از طریق آنچه که در آن زمان تصور می شد کشف علمی تفاوت های نژادی بود ، در ذهن غربی ها ریشه دوانده بود. با تأثیر نظریه تکامل داروین ، محققان معتقدند که نژاد آنگلو سفید بیش از هر نژاد دیگری تکامل یافته است.
مرحله 4. نحوه ارتباط نژادپرستی با سیستم های قدرت را بیاموزید
اگرچه اکثر سیستم های اصلی سرکوب مانند برده داری در نقاط مختلف جهان لغو شده است ، اما نگرشها و سیاستهای نسبتاً جزئی نژادپرستانه همچنان یک مشکل جهانی است.
مرحله 5. به تأثیر نژادپرستی توجه کنید
از آنجا که نژادپرستی سیستمی است ، آثار آن را می توان در رسانه های مختلف ، در دولت ، مدارس و حتی در دین مشاهده کرد.
کلیشه های نژادی و قومی را در تلویزیون ، کتاب ها و فیلم ها تماشا کنید. محبوبیت بازی های ویدئویی و رایانه ها حتی به بسیاری از رسانه ها برای توزیع نژادپرستی افزوده است. با افرادی که محتوای نژادپرستانه تولید می کنند تماس بگیرید و نگرانی های خود را مطرح کنید. از مشاغل یا سازمانهایی که اجازه بروز نژادپرستی را می دهند حمایت نکنید
مرحله 6. درک کنید که همه نژادپرستی آشکار نیست
در زندگی روزمره ، تجاوزهای خرد شایع تر از خشونت آشکار است ، اما تأثیر آن می تواند به همان اندازه بزرگ باشد. همانطور که از نامش پیداست ، تجاوزهای کوچک اعمال کوچک تبعیض هستند که ممکن است اکثر مردم متوجه آن نباشند ، اما با گذشت زمان ، برای افراد سیاه پوست ، این امر بیشتر و بیشتر دردناک و دردناک می شود.
- حملات خرد شامل دور شدن از یک فرد پوست تیره در قطار ، پرسیدن یک زن سیاه پوست در موهای واقعی او ، و یا پرسیدن از یک آمریکایی آمریکایی آسیایی از کجا می آید.
- تجاوز خرد ، برخلاف عمل نفرت آشکار. گاهی اوقات ناخواسته اتفاق می افتد. اثبات این که تجاوز کوچک در مورد افراد تیره پوست رخ می دهد ، بسیار دشوارتر می شود ، اگر از شکایت از چنین اقداماتی می ترسند که بیش از حد حساس به نظر برسند یا متهم به استفاده از بهانه های نژادی شوند.
