دعوت از فردی برای انجام یک شب نشینی آسان نیست و خطرات زیادی دارد ، به خصوص اگر شخصی که از او دعوت می کنید خود شما همکار باشید. شما و همکارتان در تماس روزانه هستید بنابراین آشنایی با آنها در بستری صمیمی طبیعی به نظر می رسد. با این حال ، باید توجه داشته باشید که این امر می تواند ناراحت کننده باشد و زندگی کاری شما را خراب کند.
گام
روش 1 از 4: درک خطرات قبل از انجام آن
مرحله 1. قوانین روابط در محل کار را بیابید
اکثر شرکت ها عاشقانه ها را در دفتر تحمل نمی کنند. اطمینان حاصل کنید که قوانین نوشته شده در این مورد را درک کرده اید. بخش منابع انسانی این قانون را در سوابق خود دارد.
مرحله 2. جوانب مثبت و منفی را در نظر بگیرید
اهداف بلند مدت خود را در نظر بگیرید و مطمئن شوید که می دانید این شغل برای شما چه معنایی دارد. اگر از احتمال اینکه این می تواند یک اثر منفی در حرفه شما بگذارد ناراحت هستید ، شاید این ایده که از یک همکار بخواهید یک شب زنده داری انجام دهد ، کنار گذاشته شود.
- برخی از مزایا عبارتند از: انجام شب زنده داری با افرادی که در محل کار می شناسید ، حداقل یک ویژگی مشترک بین شما و شریک زندگی شما (یعنی کار) و همچنین احساس هیجان ناشی از این فعالیت های "ممنوعه" را فراهم می کند.
- برخی از معایب عبارتند از: یکی از شما ممکن است اخراج شود ، رابطه شما در محل کار ممکن است ناخوشایند شود ، شایعات گسترش یابد و شهرت شما آسیب ببیند.
مرحله 3. همبستگی همکاران خود را با اشتیاق یا عشق اشتباه نگیرید
به عنوان فرار از استرس ناشی از فشار کاری ، رابطه خاصی را دنبال نکنید. امروزه افراد زیادی از شغل خود ناراضی هستند. اما این بدان معنا نیست که شما باید با همکارانی که با شما همدردی می کنند رابطه جنسی داشته باشید. همدردی با عشق یا شهوت را اشتباه نگیرید.
- همدردی یک حس مشترک درک یا احساس در بین مردم است ، معمولاً در زمینه ای منفی. به عنوان مثال ، شما می توانید با افرادی که نمی شناسید همدردی کنید زیرا شما نیز همان تجربه منفی را داشته اید.
- عشق یک جاذبه شدید یا پرشور است و باعث می شود شما بخواهید با فردی در سطح صمیمی تری آشنا شوید.
مرحله 4. یک استراتژی برای فرار آماده کنید
اگر تصمیم دارید رابطه را ادامه دهید ، باید برنامه ای داشته باشید تا در مورد بدترین اتفاقاتی که ممکن است رخ دهد فکر کنید و همچنین یک استراتژی برای فرار در هنگام فشار آماده کنید. به این فکر کنید که اگر رابطه شما بد به پایان رسید آیا باید شغل خود را ترک کنید و شغل دیگری پیدا کنید. قبل از انجام یک شب ایستادگی ، می توانید با انجام موارد زیر یک استراتژی فرار تهیه کنید:
- اطمینان حاصل کنید که رزومه ، وب سایت یا نمونه کار شما به روز است.
- برای دریافت منابع و توصیه ها با همکاران و افرادی که از شغل قبلی خود می شناسید تماس بگیرید.
- در بخشهای دیگر به دنبال خالی های شغلی باشید یا در ستون خالی مشاغل آنلاین جستجو کنید تا ببینید چه مشاغلی را می توانید بر اساس شایستگی خود دریافت کنید
روش 2 از 4: آشنایی با همکاران خود
مرحله 1. مطمئن شوید که همکاران شما علاقه مند هستند
از یک همکار دیگر تقاضای یک شب نگرانی نکنید. اطمینان حاصل کنید که فردی که دعوت می کنید به نحوه خواندن زبان بدن خود علاقه مند است. به این نکته توجه کنید که آیا او سیگنالی می دهد که به شما علاقه نشان می دهد یا نه ، سپس ادامه دهید.
- سیگنال می تواند مستقیم باشد ، مانند تماس شدید چشمی ، لبخند یا لمس هنگام صحبت با او. همچنین می توان سیگنال ها را به صورت غیر مستقیم ، به عنوان مثال با لمس موها ، گردن یا صورت او هنگام صحبت با شما ارسال کرد.
- اگر او زبان بدن بسته را نشان می دهد ، به عنوان مثال با جلوگیری از چشم خود ، اجتناب از تماس چشمی یا هر نوع تماس دیگر ، احتمالاً علاقه ای ندارد.
- اگر واقعاً مطمئن نیستید که همکار شما علاقه مند است ، تسلیم نشوید. می توانید یک تماس تهاجمی تر مانند درخواست شماره تلفن را امتحان کنید تا ببینید واکنش او چگونه است. یا ، می توانید یک جوک بگویید تا ببینید آیا همکارش می خندد. از آنجا می توانید مکالمه را آغاز کنید.
مرحله 2. این راز نگه دارید
مطمئن شوید این کار را با احتیاط انجام می دهید. این به شما کمک می کند تا اعتماد همکاران خود را جلب کرده و شانس موفقیت خود را افزایش دهید.
در محل کار خود حرکات عجولانه انجام ندهید ، مانند اینکه بیش از حد چاق به نظر برسید یا به او نشان دهید که شما و او در ساعات کاری مشغول انجام کاری هستید. این کار همکاران شما را می ترساند
مرحله 3. به آرامی حرکت کنید
قبل از تلاش برای پرسیدن ، ابتدا باید او را بشناسید. سعی کنید مشترکات خود را غیر از کار پیدا کنید.
- از سرگرمی ها یا کارهایی که او در تعطیلات آخر هفته از انجام آنها لذت می برد بپرسید.
- از او بپرسید غذای مورد علاقه اش چیست یا دریابید در چه مکانهایی بوده یا دوست دارد برای سفر برود.
روش 3 از 4: ملاقات با همکاران خود
مرحله 1. موضوع را مطرح کنید
هنگامی که علاقه یک همکار را سنجید و با او رابطه ای اساسی برقرار کردید ، می توانید در مورد برنامه یک شب صحبت کنید.
- یک جمله آغازین می تواند چیزی شبیه به این باشد: "سلام ، من واقعاً از صحبت با شما لذت بردم. آیا می خواهید این گفتگو را در خانه من ادامه دهید؟"
- می توانید مستقیم تر صحبت کنید و بپرسید: "آیا دوست داری با من رابطه جنسی داشته باشی؟"
مرحله 2. با همکاران خود صادق باشید
توضیح دهید که از رابطه چه می خواهید. اگر فقط یک شب عشق می خواهید یا چیز جدی تری می خواهید ، باید آن را از قبل بگویید. به فرد اجازه دهید احساسات شما را ببیند و به رابطه آینده خود چگونه نگاه می کند.
- یک مثال از این رویکرد این است که بگویید ، "قبل از این ، من می خواهم احساسات و انتظارات خود را توضیح دهم."
- این زمان همچنین زمانی است که شما باید در مورد مسائل مربوط به حفظ حریم خصوصی با همکار خود صحبت کنید ، مانند ممنوعیت ارسال هر چیزی در رابطه با شما در فیس بوک.
مرحله 3. زمان و مکان ملاقات را تعیین کنید
هنگامی که با یکی از همکاران خود آشنا شدید و مطمئن شدید که او علاقه مند است ، جلسه خود را در جایی بعد از ساعت کاری یا آخر هفته ترتیب دهید. برای اطمینان از حفظ حریم خصوصی و افزایش شانس موفقیت ، در بار یا رستوران مورد علاقه همکاران خود ملاقات کنید.
روش 4 از 4: غلبه بر اثرات پس از آن
مرحله 1. حرفه ای بمانید
روال عادی خود را دنبال کنید و نگرش خود را در مورد سایر همکاران حفظ کنید.
- در حالی که در دفتر هستید ، زیاد به همکاران "خاص" خود توجه نکنید. آشکارا او را اذیت نکنید زیرا این کار می تواند سایر همکاران را مشکوک کند.
- در مورد مسائل شخصی به همکاران دیگر ایمیل یا پیامک نزنید. مکالمات خود را حرفه ای نگه دارید و فقط مربوط به کار باشد.
مرحله 2. رابطه خود را در ملاء عام جلوه ندهید
شما باید رابطه خود را با به اشتراک گذاشتن آن با سایر همکاران مخفی نگه دارید. اگر می خواهید رابطه خود را با افراد دیگر به اشتراک بگذارید ، مطمئن شوید که آن شخص یک دوست است که هیچ ارتباطی با دفتر ندارد.
یکی از بزرگترین اشتباهاتی که می توانید انجام دهید این است که روابط خود را در فیس بوک به اشتراک بگذارید. به یاد داشته باشید ، هنگامی که چیزی در فیس بوک ارسال می شود ، حذف آن بسیار دشوار است
مرحله 3. موقعیت را مدیریت کنید
اگر گرفتار حفظ یک راز شدید ، آماده ریسک باشید. با فکر کردن در مورد مناسب ترین راه برای مدیریت ، اجتناب و به حداقل رساندن خطر موقعیتی که با آن روبرو هستید ، استراتژی فرار را آماده کنید.
- ساعات کار خود را در دفتر افزایش دهید.
- مسئولیت ها و پروژه های جدید را بر عهده بگیرید.
- برای نشان دادن دستاوردهای خود پیشقدم باشید.
مرحله 4. اگر رئیس شما از این موضوع مطلع شد صادق و حرفه ای باشید
اگر رئیس شما درباره وضعیت می پرسد ، دروغ نگویید. اقدامات خود را بپذیرید و راه حل های معتبر ارائه دهید. اگر فقط یکبار این کار را انجام می دهید ، به رئیس خود اطمینان دهید که کار تمام شده است. اگر رابطه شما به چیزی جدی تر تبدیل شده است ، رابطه را پایان ندهید. با این حال ، شما باید از رئیس خود بخاطر مخفی نگه داشتن آن عذرخواهی کنید.
نکات
- قوانین برقراری رابطه عاشقانه در دفتر را درک کنید.
- با شناخت بیشتر همکاران خود به آنها اعتماد کنید.
- با خود و همکاران خود صادق باشید.
- هر اتفاقی بیفتد ، حرفه ای بودن خود را در محل کار حفظ کنید.
- برای جلوگیری از عواقب ذکر شده در بالا ، با افراد بخشهای مختلف تماس بگیرید.
هشدار
- قبل از داشتن یک شب ایستادگی با یک همکار متاهل دوبار فکر کنید.
- از روابط مافوق و زیردستان آگاه باشید.
