مصاحبه شغلی گاهی اوقات تنها شانس شما برای ایجاد تأثیر خوب و فروش خود به عنوان یک نامزد مناسب برای گشایش شغل است. صرف کمی زمان برای آماده شدن برای این مصاحبه ، عامل تعیین کننده این است که آیا این شغل را به دست خواهید آورد. نحوه تهیه ، انجام مصاحبه و همچنین اشتباهات رایج را در مقاله زیر بیاموزید.
گام
روش 1 از 3: آماده سازی
مرحله 1. در مورد شرکتی که برای آن متقاضی هستید کمی تحقیق کنید
اگر از شرکتی که برای آن درخواست می کنید ، جهت شرکت آن و سایر اطلاعات اساسی دیگر مطلع باشید ، این تصور را خواهید داشت که یک کاندیدای بسیار جدی هستید.
- بر استفاده از واژگان موجود در وب سایت شرکت تمرکز کنید. به عنوان مثال ، اگر شرکتی به طور مکرر از کلمه "با قلب خدمت کنید" در وب سایت خود استفاده می کند ، باید معنی آن را بدانید و سعی کنید آن را در طول مصاحبه توضیح دهید.
- نام و سایر اطلاعات شخصی شخص مصاحبه کننده را بدانید. این به شما کمک می کند تا مصاحبه را شبیه یک برنامه گفتگو کنید ، که ممکن است باعث شود تا مصاحبه کننده تصور مثبتی از خود نشان دهد.
مرحله 2. برخی از سوالات متداول را پیش بینی و تمرین کنید
نکته گیج کننده در مصاحبه شغلی این است که بدانید چگونه به س questionsالات پاسخ دهید. چه جوابی می خواهند بشنوند؟ سعی کنید از این سوالات متداول مطلع شوید و ابتدا پاسخ های خوب و مودبی تهیه کنید که نشان دهد شما یک کاندیدای برتر هستید. موارد زیر برخی از سوالات متداول است:
- در مورد این شرکت چه می دانید؟
- چرا شما برای این شرکت مناسب هستید؟
- چه چیزی برای تیم خود تهیه خواهید کرد؟
- به ما بگویید که چگونه با مشکلی در محل کار مواجه می شدید.
مرحله 3. نقاط قوت و ضعف خود را آماده کنید
سخت ترین چالش در محل کار چیست؟ قدرت شما چیست؟ بزرگترین ضعف شما؟ مواردی از این دست اغلب در مصاحبه شغلی پرسیده می شود.
- پاسخ این س sometimesال گاهی اوقات خود را ستایش می کند مانند: "من یک فرد بسیار سازمان یافته هستم". با این حال ، گاهی اوقات پاسخهای صادقانه و مستقیم می تواند به نتایج مثرتری منجر شود.
- اگر برای پست رهبری درخواست می کنید ، مهم است که بر ویژگی های رهبری و استقلال خود تأکید کنید. نقاط قوت خوب عبارتند از: "من در انتقال دیدگاه خود به دیگران و ایجاد انگیزه در رسیدن به هدف خوب هستم". یک مثال خوب از ضعف این است: "گاهی اوقات من خیلی سریع کار می کنم و تمایل دارم بیش از حد برای یک پروژه تلاش کنم."
- اگر برای بخش کارکنان عادی درخواست می کنید ، نیازی به نشان دادن رهبری خود ندارید. به عنوان مثال ، "من می توانم به سرعت دستورات رهبر را دنبال کنم و به سرعت چیزهای جدیدی یاد می گیرم." یک ضعف خوب یک مثال است ، "گاهی اوقات من ایده های خود را از دست می دهم ، حتی اگر عادت دارم به دیگران در اجرای ایده های خود کمک کنم."
مرحله 4. س questionsالاتی را برای پرسیدن آماده کنید
گاهی اوقات مصاحبه کنندگان به شما اجازه می دهند س questionsالات خود را بپرسید. پرسیدن این نشان می دهد که شما واقعاً آماده کار برای شرکت آنها هستید. چند نمونه از سوالات قابل طرح عبارتند از:
- آیا از کار در اینجا لذت می برید؟
- ارزشهای مهمی که هر کارمند در این شرکت باید رعایت کند چیست؟
- نزدیکترین همکاران من چه کسانی خواهند بود؟
- عملیات روزانه ای که بعدا انجام می دهم چیست؟
- آیا جایی برای توسعه بیشتر در این شرکت وجود دارد؟
- نسبت گردش مالی این موقعیت چقدر است؟
مرحله 5. از لاف زدن خودداری کنید
مصاحبه ها زمان بسیار خوبی برای مصاحبه کننده است تا شما را بشناسد. فقط برای به پایان رساندن کار ، مبالغه نکنید و جواب ندهید. هدف از مصاحبه خودنمایی نیست یا فقط دادن یک پاسخ دلپذیر است. هدف این است که پاسخهای صادقانه و مودبانه ای را بدون تضعیف هوش مصاحبه کننده ارائه دهید. از گفتن جمله هایی مانند "ضعف گسترده من این است که بیش از حد یک فرد کمال گرا هستم" یا "من فردی هستم که این شرکت واقعاً به آن نیاز دارد".
مرحله 6. تمام مدارک مورد نیاز را تکمیل کنید
بسته به روند مصاحبه ، ممکن است لازم باشد برخی از اسناد مانند نمونه کارها و CV را تکمیل کنید. همه اسناد خود را از نظر غلط املایی بررسی کنید. در صورت امکان ، از شخص دیگری بخواهید که به سند شما نیز امتیاز دهد.
شما باید با تمام موادی که با خود می آورید آشنا باشید. اگر در به خاطر سپردن محتویات سند خود مشکل داشته باشید بسیار مشکوک خواهد بود. بنابراین مطمئن شوید که همه چیز را از قبل می دانید
مرحله 7. مرتب لباس بپوشید
انتخاب پوشاکی که شما را حرفه ای و با اعتماد به نفس نشان می دهد و مناسب شرکتی است که برای آن درخواست می کنید.
در بیشتر موارد ، لباس های تیره مناسب است ، مگر اینکه برای شرکتی درخواست کنید که عادت به لباس پوشیدن معمولی دارد
روش 2 از 3: مصاحبه موفق
مرحله 1. به موقع برسید
هیچ چیز بدتر از این نیست که دیر در مصاحبه شغلی حاضر شوید. زود بیا حدود 10-15 دقیقه اگر با محل مصاحبه خود آشنایی ندارید ، سعی کنید یک روز زودتر به آنجا بروید تا مطمئن شوید در روز مصاحبه گم نمی شوید.
- اگر رسیدن به موقع خوب است ، رسیدن زودهنگام خوب نیست. رسیدن بیش از 30 دقیقه زودتر به مصاحبه کننده تصور بدی می دهد. این احتمال وجود داشت که او ابتدا کارهای دیگری انجام دهد. ساعات مصاحبه تعیین شده را دنبال کنید.
- تا زمانی که منتظر می مانید مولد باشید. می توانید یک یادداشت کوچک کنید ، اطلاعات مربوط به شغل و شرکتی که برای آن درخواست می کنید را دوباره بخوانید. اسناد و مواد خود را در دست چپ نگه دارید تا آماده باشید وقتی مصاحبه کننده به شما خوش آمد می گوید با او دست بدهید.
مرحله 2. خودتان باشید
در طول مصاحبه ، ممکن است کمی عصبی باشید. طبیعی است که عصبی باشید. سعی کنید به خاطر داشته باشید که مصاحبه شما ساختگی نیست ، فقط باید خودتان باشید. آرامش خود را حفظ کنید و به مکالمه خود با مصاحبه کننده با دقت گوش دهید.
اگر عصبی هستید ، مصاحبه کننده می فهمد. گفتن این در مصاحبه امری عادی است و حتی ممکن است مکالمه شما با او را شخصی تر کند. از گفتگوهای گاه به گاه نترسید
مرحله 3. با دقت گوش دهید و توجه کنید
بدترین چیزی که در مصاحبه وجود دارد این است که از مصاحبه کننده بخواهید س questionال را تکرار کند زیرا توجه نکرده اید. معمولاً مصاحبه ها بیش از 15 دقیقه طول نمی کشد. روی مکالمه خود تمرکز کنید و فعالانه پاسخ دهید.
مرحله 4. صاف بنشینید
مستقیم به پشت متمایل شوید و با دقت گوش دهید و زبان بدن خوبی نشان دهید. وقتی با مصاحبه کننده خود صحبت می کنید به او نگاه کنید.
مرحله 5. قبل از صحبت کردن فکر کنید
یکی دیگر از اشتباهات مکرر این است که شما بیش از حد و سریع صحبت می کنید. لازم نیست در مورد سکوت برای مدتی احساس ناراحتی کنید. به خصوص اگر در حالت عصبی زیاد صحبت می کنید ، باید کمی از صحبت های خود کم کنید. بیشتر از صحبت کردن گوش کنید.
نیازی نیست که مستقیماً به سوالات پاسخ دهید. در واقع نشان می دهد که شما بدون فکر پاسخ داده اید. سعی کنید بگویید "سوال خوب ، اجازه دهید یک دقیقه فکر کنم."
مرحله 6. شما باید مایل باشید آنچه را که باید انجام شود انجام دهید
اگر از شما سال شود "آیا آماده کار اضافه کاری هستید؟" بگو آره." اگر از شما سال شود "آیا آماده برقراری ارتباط با چندین مشتری هستید؟" بگو آره." اکثر مشاغل همیشه دارای آموزش هایی هستند که باید قبل از شروع کار به آنها آموزش دهید. خودتان را باور داشته باشید که می توانید این کار را انجام دهید.
دروغ نگو. اگر هرگز واقعاً غذای خود را نپخته اید ، نگویید که یک سرآشپز عالی هستید. توانایی ها و تجربیات خود را بیش از حد ارزیابی نکنید
مرحله 7. خودتان را در گفتگو بفروشید
به طور کلی ، هدف مصاحبه زمان آن است که مصاحبه کننده شما را بهتر بشناسد. آنها رزومه و تجربه شما را خوانده اند. اکنون زمان آن است که آنها شما را از نزدیک بشناسند.
مصاحبه بحث یا بازجویی نیست. حرف است. وقتی مصاحبه کننده صحبت می کند ، توجه کنید و به طور فعال گوش دهید و پاسخ دهید
مرحله 8. یادداشت بنویسید
در صورت نیاز کاغذ و قلم همراه داشته باشید تا یادداشت های کوچکی بردارید. همچنین ممکن است لازم باشد نسخه های اضافی اسناد خود را در صورت نیاز فوری به همراه داشته باشید.
نوشتن یادداشت ها باعث می شود منظم و مرتب به نظر برسید. همچنین به شما کمک می کند تا جزئیات کوچکی را از مصاحبه خود به خاطر بسپارید که ممکن است در آینده مفید واقع شود. فقط آنچه لازم است را یادداشت کنید. باید بدانید که یادداشت برداری بیش از حد می تواند آزاردهنده باشد
مرحله 9. پیگیری کنید
شما باید مصاحبه کننده را مجبور کنید نام خود را به خاطر بسپارد. مگر اینکه از شما خواسته شود با او تماس نگیرید ، برای پیگیری مصاحبه خود با مصاحبه کننده خود تماس بگیرید. نامه یا ایمیل تشکر یک گزینه عالی است. از تماس خودداری کنید.
همه اطلاعات مهم مصاحبه خود را خلاصه کنید ، با استفاده از یادداشت ها حافظه خود را تازه کنید. اطمینان حاصل کنید که از مصاحبه کننده برای این فرصت تشکر می کنید. همچنین بگویید که منتظر پاسخ شرکت در برنامه خود خواهید بود
روش 3 از 3: اجتناب از اشتباهات رایج
مرحله 1. با قهوه نیایید
بسیاری از مردم تصور می کنند که آوردن قهوه در مصاحبه شغلی باعث می شود شما حرفه ای به نظر برسید. واقعیت اصلاً نیست. در واقع ، شما بسیار معمولی به نظر خواهید رسید و این مصاحبه شغلی را فقط یک قرار ملاقات ناهار می دانید ، نه چیزی جدی. همچنین لازم نیست نگران ریختن قهوه باشید.
مرحله 2. تلفن همراه خود را خاموش کرده و کنار بگذارید
تلفن خود را خاموش کنید و هرگز در طول مصاحبه به تلفن خود نگاه نکنید. به نظر نرسید که به کسب و کار تلفن خود بیشتر از خود مصاحبه کاری اهمیت می دهید.
مرحله 3. در مورد پول صحبت نکنید
مصاحبه زمانی است که باید بر توانایی ها و شایستگی های خود تمرکز کنید. در مورد چیزهایی مانند حقوق یا ارتقاء یا هر چیز دیگری در مورد پول سوال نکنید.
گاهی از شما خواسته می شود حقوق مورد نظر خود را بنویسید. بهترین پاسخ برای آن این است که شما می خواهید حداقل طبق استانداردهای شرکت دستمزد دریافت کنید. این نشان می دهد که شما بیشتر از شغل موردنظر متمرکز هستید تا پول
مرحله 4. با مصاحبه خود به عنوان یک گفتگوی معمولی رفتار کنید نه یک بازجویی
در حین مصاحبه خیلی تهاجمی نباشید ، حتی اگر احساس می کنید با سوالات بمباران شده اید. این را به عنوان فرصتی برای توضیح بیشتر در نظر بگیرید ، نه اینکه خیلی دفاعی شوید.
مرحله 5. شرکتی را که قبلاً در آن کار می کردید بدگو نکنید
این باعث می شود شما شبیه یک فرد نابالغ به نظر برسید و دوست داشته باشید دیگران را پشت سرشان بد کنید.
اگر از شما س whyال شد که چرا شغل قدیمی خود را ترک کرده اید ، بگویید که بدنبال محیط کاری جدیدی هستید و فکر می کنید مکانی که برای آن درخواست می کنید مکان مناسبی برای شروع مجدد است
مرحله 6. قبل از مصاحبه از کشیدن سیگار و نوشیدن الکل خودداری کنید
یک مطالعه نشان می دهد که 90 درصد از شرکت ها کارمندانی را که سیگار نمی کشند استخدام می کنند. درست یا غلط ، سیگار کشیدن شما را عصبی نشان می دهد.
همچنین نوشیدن الکل برای از بین بردن عصبی بودن نیز توصیه نمی شود. به دلیل اثرات الکل تمرکز کمتری خواهید داشت. همانطور که در بالا گفته شد ، عصبی بودن در مصاحبه معمولی است
مرحله 7. از نشان دادن خود واقعی خود نترسید
میلیاردر ریچارد برانسون ترجیح می دهد افراد را بر اساس ویژگی های آنها جذب کند تا تجربه و صلاحیت. هر شغلی متفاوت است و می توان آن را آموخت. با نشان دادن خود واقعی بر فروش خود تمرکز کنید.
نکات
- اطمینان حاصل کنید که با مصاحبه کننده خود ارتباط چشمی برقرار کرده اید.
- برای پیگیری نتایج مصاحبه خود پس از مهلت تعیین شده ، با مصاحبه کننده خود تماس بگیرید.
- اگر انتخاب نشده اید ، دلیل آن را بپرسید. این اطلاعات به شما در موفقیت در سایر مصاحبه ها کمک می کند.
