یافتن شغل می تواند یک فرآیند استرس زا ، استرس زا و وقت گیر باشد. همه ما می خواهیم بهترین شغلی را پیدا کنیم که بتواند رضایت ما را جلب کند و به ما ثبات مالی بدهد. در حالی که هیچ راه جادویی وجود ندارد که بتواند شغلی را برای شما تضمین کند ، در اینجا راه های مشخصی برای افزایش شانس شما برای کار وجود دارد!
گام
روش 1 از 3: یافتن مشاغل مرتبط
مرحله 1. فرصتهای شغلی مرتبط را بصورت آنلاین جستجو کنید
این روزها اکثر مشاغل خالی به صورت آنلاین ارسال می شوند. به دنبال انواع صفحات وب باشید که اطلاعات خالی شغل را نمایش می دهند. بسیاری از شرکت ها و موسسات دولتی فرصت های شغلی خود را مستقیماً در وب سایت های خود ارسال می کنند. همچنین سایت های زیادی وجود دارد که انواع مختلف خالی های شغلی را جمع آوری می کند. این سایت ها ممکن است مشاغل زیادی را لیست کنند اما همه آنها برای شما بسیار مناسب نخواهد بود.
اطمینان حاصل کنید که به مهلت درخواست و دستورالعمل های دقیق که نحوه درخواست را شرح می دهد توجه می کنید. اگر مهلت درخواست به پایان رسیده است ، وقت خود را برای درخواست مشاغل تلف نکنید
مرحله 2. برای مشاغلی که با مهارت ها و تجربه شما مطابقت دارند درخواست دهید
این بدان معنا نیست که شما باید در هر جنبه ای از درخواست شغل مناسب باشید ، اما نمی خواهید وقت ارزشمند خود را برای درخواست شغلی که شانس ندارید هدر دهید. به شرطی که با بیشتر مشخصات شغلی که مربوط به شغل است متناسب باشید.
- اگر واقعاً به کار سریع نیاز دارید ، برای مشاغل بیشتر ثبت نام کنید. این بدان معنا نیست که شما باید برای شغلی که مناسب شما نیست اقدام کنید ، فقط هنگام در نظر گرفتن مشاغلی که واجد شرایط هستید ، خارج از چارچوب فکر کنید. مهارت های ما همیشه می تواند به سایر موقعیت های شغلی کمی متفاوت تبدیل شود.
- همچنین ممکن است برای شغل خارج از منطقه خود یا خارج از ساعت کاری دلخواه خود درخواست دهید. هیچ شغلی کامل نیست اما داشتن شغل قطعاً بهتر از نداشتن شغل است.
مرحله 3. درخواست برای مشاغل با صاحبان مشاغل که نیاز به چندین فرصت شغلی دارند را در اولویت قرار دهید
اگر می خواهید به سرعت شغلی پیدا کنید ، اگر شغلی که برای آن متقاضی هستید نیاز به استخدام تعداد زیادی کار داشته باشد ، موانع شما بسیار ساده تر می شود. این ممکن است نشان دهد که شغل بهترین نیست ، اما ممکن است بتوانید به سرعت شغل پیدا کنید.
مرحله 4. با کارفرمای آینده صحبت کنید
اگر می خواهید سریع شغل پیدا کنید ، باید پیشقدم باشید و به کارفرمای بالقوه خود نشان دهید که در مورد موقعیتی که درخواست می کنید جدی هستید و فرد مناسبی برای این شغل هستید.
- زمان مناسبی برای صحبت با ناظر احتمالی شما زمانی است که درخواست خود را ارسال می کنید ، اما ممکن است بهتر باشد از قبل صحبت کنید. از آنها در مورد مشاغل و وظایفی که به آنها محول شده است بپرسید. نشان دهید که واقعاً به کارگری پرانرژی و با انگیزه علاقه دارید. حتما سوالات را زودتر آماده کنید تا از سکوت اجتناب کنید.
- هنگام ملاقات با کارفرمایان احتمالی لباس حرفه ای بپوشید. لباس ورزشی خود را نپوشید ، باید نشان دهید که واقعاً منظور شما این است!
مرحله 5. از روابط شخصی خود استفاده کنید
این روزها ، بسیاری از افراد از طریق روابط و شبکه های شخصی کار پیدا می کنند. در صورت داشتن یک فرد داخلی که به شما در استخدام کمک می کند ، ممکن است شغل پیدا کنید. دریغ نکنید که به افراد زندگیتان بگویید که بدنبال کار هستید. شما هرگز نمی دانید چه کسی جای خود را به شغل ایده آل می دهد.
صفحات وب مختلفی به طور خاص برای کمک به شما در راه اندازی شبکه حرفه ای وجود دارد. این صفحات می توانند به شما در استفاده از روابط شخصی مختلف هنگام جستجوی کار کمک کنند
مرحله 6. برای یافتن شغل از ما کمک بخواهید
اگر می خواهید به سرعت شغلی پیدا کنید ، یک مرکز خدمات اجتماعی ، مانند یک دفتر مشاغل شهری ، ممکن است بهترین مکان برای بازدید باشد. در مورد اینکه چه خدماتی می توانند به شما ارائه دهند با آنها تماس بگیرید. بسیاری از دفاتر برنامه های مشاوره ای دارند که ممکن است برای نیازهای شما مناسب باشد.
روش 2 از 3: بهبود کیفیت فایل درخواست شما
مرحله 1. رزومه خود را ایجاد کنید
هنگام نوشتن سند خود ، حتماً از یک سبک و نوع واژه بندی حرفه ای استفاده کنید.
- استفاده از الگوهای رزومه موجود در همه نرم افزارهای مدرن پردازش کلمات آسان است. با این کار وارد کردن اطلاعات برای شما آسان تر می شود و دیگر نگران مسائل مربوط به قالب بندی نامطلوب و بی کیفیت نخواهید بود. به یاد داشته باشید که قالب قالب را می توان با توجه به نوع شغلی که برای آن درخواست می کنید تنظیم کرد.
- رزومه باید شامل تجربیات مرتبط شما باشد. این مهم است که شما در مورد تجربیاتی که به نظر شما مربوط می شود خلاقانه فکر کنید ، اما باید در نوشتن تجربیاتی که می توانند به عنوان بی ربط به کار طبقه بندی شوند ، مراقب باشید. تجربه شما باید متعادل باشد.
- برای اطلاع از نحوه نوشتن یک رزومه خوب ، به: نحوه نوشتن رزومه مراجعه کنید.
مرحله 2. نامه درخواست کار حرفه ای بنویسید
نامه درخواست کار باید شامل چندین مورد باشد ، مواردی که شما را از سایر متقاضیان متمایز می کند و نمای کلی از ارزش افزوده شما به عنوان یک کارمند آینده نگر. هنگام نوشتن نامه درخواست کار از زبان رسمی و حرفه ای و همچنین قالب استفاده کنید.
- نامه خود را با سلام رسمی آغاز کنید. ممکن است شرکت به شما بگوید نامه باید به چه کسانی ارسال شود. در غیر این صورت ، اگر نه ، لطفاً نامه خود را به "طرف مربوطه" یا به طور کلی به بخش پرسنل ارسال کنید.
- شروع به نوشتن متن نامه خود با توضیحات خود کنید ، برای چه موقعیتی متقاضی هستید و چرا برای این کار درخواست می کنید. پیشوند حرف باید به شما کمک کند از سایر متقاضیان متمایز شوید اما به ترفندها یا طنزهای ارزان قیمت اعتماد نکنید.
- نامه خود را با تأیید مجدد علاقه خود به شغل و اینکه چرا برای این شغل مناسب هستید ، به پایان برسانید.
- شاید استفاده مجدد از نامه ها وسوسه انگیز باشد ، به ویژه هنگامی که برای چندین شغل درخواست می کنید ، اما حتماً هر نامه درخواست شغلی را که برای شغلی که درخواست می کنید ارسال کنید ، تخصص داشته باشید.
- برای اطلاع از نحوه نوشتن یک نامه درخواست کار خوب ، به: نحوه نوشتن نامه درخواست شغل مراجعه کنید.
مرحله 3. همه فایلهای برنامه خود را ویرایش کنید
نامه اصلی و رزومه خود را برای خطاها و قطعات قدیمی به روز کنید. ایده خوبی است که شخصی را برای ویرایش فایل های خود اختصاص دهید. اولین بار که به پرونده خود نگاه می کنید ، یک چشم تیز می تواند خطاها را تشخیص دهد.
روش 3 از 3: برای مصاحبه آماده شوید
مرحله 1. فایل درخواست خود و کلیه اطلاعات مربوط به موقعیت خالی شغل را مرور کنید
وقتی برای مصاحبه می روید ، مطمئن شوید آنچه را که در نامه اصلی نوشته اید و همچنین جزئیات افتتاح شغل را به خاطر می آورید.
- همچنین اگر اطلاعاتی را در مورد شرکتی که برای آن متقاضی هستید جستجو کنید ، ایده خوبی است. شکل کسب و کار شرکت چیست و چه چیزی آن را متمایز می کند؟ آیا مأموریتی توسط شرکت انجام شده است؟ با جستجو در اینترنت می توان به سionsالاتی مانند موارد فوق پاسخ داد ، اما جستجوی چنین اطلاعاتی می تواند علاقه و فداکاری شما را در هنگام ارائه در مصاحبه نشان دهد.
- جنبه هایی از شخصیت و تجربیات خود را در زندگی یادداشت کنید که فکر می کنید در مصاحبه شغلی مهم است. شاید مواردی وجود داشته باشد که ممکن است در رزومه خود لحاظ نکنید اما برای انتقال به کارفرمای آینده بسیار مهم است. به عنوان مثال ، می توانید توانایی های شخصی و اخلاق کاری خود را ذکر کنید.
مرحله 2. پاسخ به سوالات مصاحبه را تمرین کنید
مصاحبه معمولاً دارای دو نوع س differentال متفاوت است ، یعنی س questionsالات فنی و سوالات HRD. س questionsالات فنی اندازه گیری می کند که آیا می دانید شغلی که برای آن متقاضی هستید چگونه است و س questionsالات منابع انسانی چگونه است تا ببینید آیا شما فردی هستید که می تواند در یک تیم کار کند. شما باید بتوانید به هر دو نوع س questionsال با اطمینان پاسخ دهید.
- چند نمونه از سوالات منابع انسانی: 10 سال کجا بودید؟ چگونه با انتقاد برخورد می کنید؟ چقدر خوب در یک تیم کار می کنید؟
- وقتی از شما می پرسند "چقدر می خواهید درآمد کسب کنید؟" با مقدار مشخصی پاسخ ندهید وگرنه به نظر می رسد فقط پول می خواهید. فقط بگویید "من باز هستم" یا بپرسید "محدوده حقوق این شغل چقدر است؟" وقتی از شما سال می شود که "در مورد شغل فعلی خود چه چیزی را دوست ندارید؟" اگر با هر چیز منفی پاسخ دهید ، حتی اگر واقعیت داشته باشد ، شما را شبیه یک کارگر منفی نشان می دهد. وقتی از شما می پرسند "5 سال کجا بودید؟" اگر با موقعیتی که بالاتر از موقعیت فعلی شماست پاسخ ندهید ، بی علاقه به این شغل ظاهر خواهید شد.
- حتی می توانید با انجام مصاحبه ساختگی مهارت های مصاحبه خود را تمرین کنید. اگر تمرین مصاحبه را انجام می دهید اما پیشنهاد مصاحبه دریافت نکرده اید ، پس روند مصاحبه را گرم نکرده اید. برای آماده سازی کافی و پذیرش پیشنهاد مصاحبه ، 3 تا 5 مصاحبه طول می کشد.
مرحله 3. وقتی برای مصاحبه می روید حرفه ای به نظر برسید
بسته به شغل و شرکتی که برای آن درخواست می کنید ممکن است لباس مناسب متفاوت باشد ، هنگام مصاحبه باید ظاهر خود را مرتب و تمیز نگه دارید.
اطمینان حاصل کنید که علاوه بر اینکه ظاهری زیبا و حرفه ای دارید ، قبل از مصاحبه شغلی نیز باید مراقب خود باشید. موارد بی اهمیت مانند بوی بد بدن یا موهای نامرتب می تواند برای مصاحبه کننده مزاحم جدی باشد. هدف این است که شخصیت و تجربه خوب خود را به نمایش بگذارید ، بنابراین مصاحبه کننده خود را از چیزهای دیگر منحرف نکنید
نکات
- هنگام مصاحبه ، یک رزومه و یک کاغذ و قلم خالی تهیه کنید. یک نسخه از رزومه خود را به همه کسانی که با شما مصاحبه کرده اند و با رزومه شما آشنایی ندارند ، بدهید. پس از مصاحبه ، س theالاتی را که از شما پرسیده شد و نام مصاحبه کنندگان را بنویسید. برای آماده شدن برای مصاحبه بعدی (در صورت وجود) می توانید یک ایمیل تشکر ارسال کرده و فرم سوال را مطالعه کنید.
- اگر با شما مصاحبه شده و پذیرفته نشده اید ، احساس فشار می کنید طبیعی است. یک روز استراحت کنید تا بهبود یابید اما فراموش کنید که چه اتفاقی افتاده است از ابتدا شروع کنید! تنها در صورتی می توانید در یافتن شغل موفق باشید که به تلاش خود ادامه دهید و مهارت های خود را ارتقا دهید.
