کارکنان کتابخانه از دانش آموزان داوطلب که کتابها را در قفسه ها مرتب می کنند ، گرفته تا کتابداران حرفه ای با مدرک کارشناسی ارشد متعدد که بر مجموعه های ویژه نظارت می کنند. به عنوان یک کارجوی سطح ابتدایی ، بهترین گزینه شما این است که داوطلب شوید یا برای موقعیت دستیار کتابدار در یک کتابخانه کوچک درخواست دهید. رقابت برای این موقعیت ها اغلب بسیار بالا است ، بنابراین برای اطلاع از آنها و نحوه افزایش شانس خود ، ادامه مطلب را بخوانید.
گام
روش 1 از 3: درک کار کتابخانه در سطح مبتدی
مرحله 1. در مورد داوطلب شدن در یک کتابخانه عمومی در منطقه خود پرس و جو کنید
کارکنان میز اطلاعات می توانند به شما ارجاعات بیشتری در مورد داوطلب شدن بدهند ، یا شما را راهنمایی کنند تا با کسی که از آن مطلع است صحبت کنید. کتابخانه های عمومی اغلب فرصت های داوطلبانه کار را برای افرادی که تجربه یا تحصیلات مرتبط با کتابخانه ندارند ارائه می دهند. کارهای داوطلبانه ممکن است شامل مرتب کردن کتابها در قفسه ها ، تعمیر کتابهای شکسته ، کمک به بازدیدکنندگان در میز چاپ یا کمک به کتابداران کودکان باشد.
مرحله 2. کتابدار شدن را در نظر بگیرید
کتابداران معمولاً حقوق می گیرند ، اما ممکن است کارمندان موقت یا پاره وقت باشند. شغل یک کتابدار شبیه کاری است که کارگران داوطلب انجام می دهند ، که معمولاً مرتب کردن کتاب های موجود در قفسه ها است. اگر دانشجو نیستید و مدرک دانشگاهی ندارید ، این بهترین شانس شما برای کتابداری با حقوق است.
کتابدار میز اطلاعات نیز می تواند در مورد برنامه به شما مشاوره دهد
مرحله 3. در مورد سایر کارهای کتابخانه س Askال کنید
مهم است بدانید که همه موقعیت های شغلی در کتابخانه ها مربوط به کتابدار بودن یا نیاز به مدرک کتابداری نیست. تقریباً همه کتابخانه ها به نظافتچی نیاز دارند و کتابخانه های بزرگ نیز نیاز به نگهبان دارند.
مرحله 4. در کالج یا دانشگاه خود به دنبال فرصت باشید
اگر دانشجوی کالج یا دانشگاه هستید ، از کتابخانه مدرسه خود دیدن کنید. آنها ممکن است دانش آموزان را به عنوان دستیار کتابدار استخدام کنند. این موقعیت ها اغلب می توانند با برنامه کلاس های دانش آموز تطبیق داده شوند و ممکن است به بسته کمک های مالی دانش آموزان مرتبط نباشند.
مرحله 5. الزامات شغلی دستیار کتابخانه را مقایسه کنید
موقعیت دستیار کتابخانه یک شغل سطح ابتدایی است که فعالیت های روزانه یک کتابخانه را اداره می کند. شرایط مورد نیاز از کتابخانه ای به کتابخانه دیگر بسیار متفاوت است. کتابخانه های کوچک نیازهای کمتری دارند و حتی می توانند دانش آموزان دبیرستانی را آموزش دهند. بیشتر اوقات ، شما نیاز به دیپلم دبیرستان و گاهی اوقات تجربه کار عملی در زمینه کتابداری در سطح دانشگاه دارید.
برخی کتابخانه ها از واژه های "تکنسین کتابخانه" و "دستیار کتابخانه" به جای یکدیگر استفاده می کنند. در برخی دیگر از کتابخانه ها ، تکنسین ها در سطح بالاتری هستند و نیازهای آموزشی بالاتری دارند
روش 2 از 3: استخدام شدن
مرحله 1. به مجله یا وب سایت دیواری نگاه کنید
برخی از کتابخانه ها مجلات دیواری برای نمایش اعلانات رویداد خاص و گاهی اوقات خالی دارند. هر چند وقت یکبار نگاهی بیندازید تا بتوانید برای شغلی متناسب با نیازهای خود درخواست دهید ، یا اینکه بدانید چه شرایطی را می توانید در آینده برآورده کنید. کتابخانه ها همچنین ممکن است فرصت های شغلی را در وب سایت خود یا در وب سایت های دولت محلی تبلیغ کنند.
بیشتر کتابخانه ها موسسه های غیر انتفاعی هستند که زیر نظر یک آژانس هستند. در مقایسه با اکثر شرکت ها ، این امر باعث می شود کتابخانه ها از اختیار کمتری برای استخدام آزادانه شخصی برخوردار باشند. بعید است که شما بر اساس ارتباطات شخصی استخدام شوید و معمولاً ملزم به رعایت شرایط ذکر شده هستید
مرحله 2. قبل از درخواست از کتابخانه دیدن کنید
وقتی شغلی را مشاهده می کنید که با سطح تجربه شما مطابقت دارد ، شخصاً از کتابخانه دیدن کنید. خدماتی را که در حین بازدید از کتابخانه به دست می آورید ، ارزیابی کنید. سوالات پرسنل کتابخانه را بپرسید. برنامه برنامه ، فناوری شامل آن و سایر امکانات کتابخانه را بیابید. همه اینها مطالبی را در اختیار شما قرار می دهد که در طول مصاحبه در مورد آنها صحبت کنید ، که نشان می دهد شما آماده هستید و پیشنهاداتی را در مورد مواردی که می توانید به بهبود آنها کمک کنید ارائه می دهد.
- برای مثال ، اگر در برنامه کتابخانه ای هستید ، برای توسعه آن ایده بگیرید. اگر برنامه های باغبانی برای بچه ها محبوب است ، راه اندازی یک کتابخانه بذر را پیشنهاد کنید.
-
تا آنجا که ممکن است اطلاعات بیشتری در مورد کتابخانه ای که برای کار درخواست می کنید جمع آوری کنید:
- موضوعات کتابهایی که در حوزه کتابخانه قرار می گیرند
- سیستم طبقه بندی مورد استفاده
- پایگاه داده استفاده شده است
- آیا نسخه های دیجیتالی کتابها در کتابخانه وجود دارد؟
مرحله 3. رزومه خود را ارسال کنید
در بسیاری از فرایندهای انتخاب شغل در کتابخانه های عمومی ، به ویژه کتابخانه های شهرهای بزرگ ، رزومه های درخواست کار توسط رایانه ها اسکن می شود و نه انسان. بنابراین ، این رزومه باید شامل کلمات کلیدی با شرح خاصی باشد ، در غیر این صورت متقاضی برای مصاحبه در نظر گرفته نمی شود.
در نامه سرپوشیده و در طول مصاحبه ، ویژگیهایی را که شما را به یک کتابدار خوب تبدیل می کند (مهارت های سازماندهی ، توجه به جزئیات ، مهارت های اجتماعی) و همچنین علاقه به کتابخانه ها و زمینه های موجود در آنها را مشخص کنید
مرحله 4. در مورد سیاست های محلی اطلاعات کسب کنید
قبل از مصاحبه در آنجا ، همه چیز را در مورد سیاست که می تواند بر کتابخانه تأثیر بگذارد ، بیابید. آیا بودجه در آستانه است یا ساعات کار یا خدمات کاهش یافته است؟ دریافت نقش مشاور یا حامی کتابخانه را در نظر بگیرید. به دنبال گروه هایی از "دوستان کتابخانه" باشید که ممکن است این قابلیت را داشته باشند.
مرحله 5. شبکه خود را گسترش دهید
در صورت امکان ، نه تنها با کتابداران پرسنل کتابخانه ، بلکه با اعضای بنیادی که آنها را استخدام می کند نیز آشنا شوید. اگر پس از درخواست ، کتابخانه از شما دعوت می کند تا با اعضای بنیاد ، دوستان کتابخانه یا سایر گروه های اجتماعی ملاقات کنید ، مرحله بعدی مصاحبه را در نظر بگیرید. حرفه ای باشید و به دنبال کار خود باشید.
روش 3 از 3: برای کسب شغل کتابدار ، آموزش ببینید
مرحله 1. شغلی را پیدا کنید که نیاز به مدرک کارشناسی دارد
برخی از موقعیت های کتابدار در کتابخانه های عمومی فقط به مدرک دیپلم یا کارشناسی نیاز دارند. این نوع موقعیت اغلب برای کتابداران جوانان یا کودکان است.
مرحله 2. تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد در علوم کتابداری
تقریباً همه مشاغل کتابخانه ای متوسط و پیشرفته به مدرک کارشناسی ارشد علوم کتابداری (MLIS) نیاز دارند. کتابداران حرفه ای وظایف سخت تری را بر عهده می گیرند ، مانند نظارت بر دستیاران یا به روز رسانی مجموعه های کتابخانه.
مرحله 3. تخصص بگیرید
کتابداران نقشهای زیادی را ایفا می کنند ، از جمله کتابدار مرجع ، کتابدار سازمانی ، کارشناس فهرست ، مدیر کتابخانه ، مدیر مجموعه (تصمیم گیری در مورد افزودن و حذف کتاب) ، کتابدار کودک ، کتابدار جوانان ، کتابدار مدرسه (کودکستان تا دبیرستان) ، کتابدار دانشگاهی ، سیستم های کتابداری (شامل کار IT) ، یا نگه داشتن یک میز گردش. به دنبال نقش های دیگری باشید که برای شما جذاب به نظر می رسد و برای رسیدن به این موقعیت ها بر تحصیلات خود تمرکز کنید.
بسیاری از برنامه های علمی کتابخانه ای نیز تخصصی در زمینه بایگانی ارائه می دهند. بایگانیان مسئول مدیریت متون تاریخی ، حفظ فیزیکی آنها و دسترسی به متون برای تحقیق هستند
مرحله 4. آموزش برای کتابخانه های دانشگاهی
بسیاری از کتابداران دانشگاهی همچنین دارای مدرک کارشناسی ارشد اضافی در موضوعات خاص هستند. اگر به یک موضوع دانشگاهی مانند هنر ، حقوق ، موسیقی ، تجارت یا روانشناسی علاقه دارید ، این مسیر می تواند آن را با علاقه شما به کتابخانه ها ترکیب کند.
مرحله 5. کار در یک کتابخانه اختصاصی را در نظر بگیرید
کتابخانه ویژه معمولاً کتابخانه ای در یک شرکت خصوصی است که در ذخیره منابع قانونی ، تجاری ، بهداشتی یا دولتی تخصص دارد. اکثر موقعیت های موجود در کتابخانه های تخصصی حداقل دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته کتابداری است. یک کتابدار همچنین ممکن است به مدرک یا تجربه در یک زمینه موضوعی تخصصی کتابخانه نیاز داشته باشد. نمونه ها شامل حقوق ، تجارت ، علم و دولت است.
نکات
- کتابخانه های عمومی و دانشگاهی اغلب از پرسنل می خواهند که برای تکمیل برنامه های کاری بعد از ظهر و آخر هفته بر اساس برنامه های منعطف کار کنند.
- برای کمک به بازدیدکنندگان کتابداران باید از مهارتهای عالی در زمینه خدمات رسانی به مشتری برخوردار باشند.
- اگر شما یک کتابدار تازه کار هستید که اخیراً مدرک MLIS گرفته اید و تجربه کمی دارید یا هیچ تجربه ای ندارید ، به مهاجرت به یک منطقه خارج از شهر یا درخواست موقعیت در یک کتابخانه کوچک فکر کنید.
- از طریق وب سایت های کتابخانه های عمومی و دانشگاهی و انجمن های کتابخانه ای مانند انجمن کتابداران اندونزیایی و انجمن کتابداران مدرسه اندونزی در کتابخانه به دنبال کار باشید.
