یک صفحه مرجع یک صفحه اضافی در رزومه شما است که حاوی اطلاعات تماس همکاران شما است. همكاري كه نام او را در ستون مرجع مي نويسيد بايد از اخلاق و عادات كاري شما و ارزش شما در نظر رئيس مطلع باشد. نحوه ایجاد یک صفحه مرجع را با جمع آوری مراجع و قالب بندی لیست مخاطبین حرفه ای بیاموزید.
گام
روش 1 از 5: محل مرجع
مرحله 1. مراجع را در صفحه اول رزومه خود قرار ندهید
شما حتی مجاز نیستید که یک رزومه را در یک درخواست کار وارد کنید ، مگر اینکه از شما خواسته شود.
برای اکثر دفاتر ، تماس با مراجع گام بعدی در غربالگری نامزدها پس از مصاحبه است. تماس با مراجع مستلزم زمان و تفکر عمیق است که وقتی کارمند می شوید چگونه خواهید بود
مرحله 2. یک برگه مرجع با خود به مصاحبه بیاورید
آوردن یک برگه مرجع به شما کمک می کند در صورت درخواست هشدار ظاهر شوید.
روش 2 از 5: جمع آوری منابع
مرحله 1. مانند یک رزومه ، بدانید که صفحه مرجع شما باید متناسب با شغلی باشد که برای آن درخواست می کنید
مرجع مشابه را ارسال نکنید مگر اینکه مجبور باشید.
مرحله 2. منابع تمام کارهای قبلی خود را جمع آوری کنید
از دوستان خود بخواهید هنگام بیرون رفتن مرجع باشند و در برقراری رابطه با آنها (چه از طریق اینترنت و چه از طریق تلفن) کوشا باشید.
فراموش نکنید که قبل از افزودن نام شخصی به عنوان مرجع ، از شخص اجازه بگیرید
مرحله 3. 6 تا 10 مرجع برای انتخاب انتخاب کنید
اگرچه اکثر صفحات مرجع فقط شامل 3-5 مرجع هستند ، اما ایده خوبی است که یک لیست مرجع در رایانه خود داشته باشید.
مرحله 4. برخی از مراجع شخصی را آماده کنید
در حالی که اکثر مراجع شما باید مرجع حرفه ای باشند ، در برخی از موقعیت های خالی نیاز است که هم مراجع شخصی و هم حرفه ای داشته باشید. از خانواده نزدیک خود به عنوان مرجع شخصی استفاده نکنید ، بلکه از مراجع نزدیک به شما استفاده کنید ، چه از طریق خون و چه از طریق دوستی.
مراجع شخصی با موقعیت حرفه ای بالا را در اولویت قرار دهید. ممکن است پزشکان ، قضات ، پرستاران ، معلمان و سایر رهبران بخش در نظر مطب آینده شما بهتر باشند. می توانید از تماس هایی که از محل کار ، فعالیت های داوطلبانه یا سازمان ها دریافت می کنید استفاده کنید
مرحله 5. برای درخواست آخرین اطلاعات ، از طریق تلفن یا ایمیل با مرجع تماس بگیرید
ممکن است مراجع شما مشاغل یا خانه های خود را جابجا کرده باشند-بنابراین قبل از درج نام آنها در صفحه ارجاع ، مطمئن شوید که اطلاعات به روز در مورد مراجع خود دارید.
روش 3 از 5: اطلاعات مرجع
مرحله 1. موارد زیر را در صفحه مرجع که ارائه می دهید وارد کنید:
- نام کامل مرجع
- شغل فعلی و محل کار. اطمینان حاصل کنید که شماره تلفن و آدرس دفتری که مرجع در آن کار می کند را یادداشت کنید ، اگرچه در صورت بازنشستگی مرجع ، می توانید آدرس خانه را نیز بنویسید. عنوان آنها برای برنامه شما بسیار مهم است. هرچه عنوان شغلی آنها مهمتر باشد ، برای شما بهتر خواهد بود.
- شامل یک شماره تلفن و آدرس ایمیل. از شماره یا ایمیلی که باید در برگه مرجع روی مرجع نوشته شود بپرسید. در صورت امکان از آدرس های ایمیل شخصی که غیرحرفه ای به نظر می رسند خودداری کنید.
- حساب کنید چند سال است که مرجع را می شناسید.
- شرح مختصری درباره نحوه آشنایی با شخص و نحوه همکاری با او بنویسید.
روش 4 از 5: فرم مرجع ورق
مرحله 1. از همان حروف و قالب رزومه خود استفاده کنید
صفحه مرجع را ادامه رزومه خود بدانید.
مرحله 2. اطلاعات را در 2-3 ستون قرار دهید
ایجاد یک جدول به شما امکان می دهد اطلاعات بیشتری را در صفحه مرجع قرار دهید و خواندن اطلاعات را آسان نگه دارید.
صفحه مرجع را فرصتی برای درج اطلاعاتی بدانید که می تواند شانس شما را برای کار افزایش دهد. افزودن ستونی برای توصیف رابطه شما با ارجاع ، شما را از سایر کاندیداهایی که فقط نام و ایمیل خود را در صفحه ارجاع خود می نویسند ، برتری می دهد
مرحله 3. عنوان ستون ها را در بالای صفحه با حروف بزرگ بنویسید
اگر اطلاعات شما روشن است ، از "نام" ، "رابطه" و "طول رابطه" استفاده کنید.
اگر مرجع را به اندازه کافی نمی شناسید ، ستون "طول رابطه" را حذف کرده و از "نام/آدرس" ، "شغل" و "رابطه" استفاده کنید
مرحله 4. اطلاعات تماس را در ستون اول قرار دهید
مرحله 5: 2 جمله در مورد رابطه خود با مرجع خود و ظرفیت ارتباط شخصی و حرفه ای با آن شخص بنویسید
این جمله به عنوان یک مقدمه و آماده سازی برای تماس با مراجع بخش منابع انسانی یا نامزد دفتر شما عمل می کند.
روش 5 از 5: نکات صفحه مرجع
مرحله 1. صفحه را به خوبی ویرایش کنید
در صورت امکان ، از شخص دیگری بخواهید آن را ویرایش کند.
مرحله 2. در صورت درخواست ، 3-5 مرجع مربوط به شغل مورد نظر خود را بنویسید
ارجاع زیاد یا خیلی کم ندهید ، زیرا برای شما بد خواهد بود.
مرحله 3. مراجع خود را در مورد شغلی که برای آن متقاضی هستید بگویید تا آنها بتوانند پاسخ های خود را با موقعیت ایده آل شما تنظیم کنند
پس از آن ، یادداشت تشکر را فراموش نکنید.
